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2月2日，云南玉溪市通海县离退休干部党工委召开班子民主生活会，把问题意识贯穿会议始终，着力在发现问题、解决问题上下功夫，并以此推动离退休党组织全面进步、全面过硬，为通海老干部工作上新阶提供坚强保障。
开诚布公亮问题。党工委态度鲜明，开诚布公查摆亮问题。一是一对一谈心谈话找问题。党工委书记与委员谈、与基层党组织书记谈，委员之间相互谈；二是召开座谈会征求意见找问题。利用党员学习日召开基层党组织书记、委员和党员代表座谈会，征求意见建议；三是发放征求意见表。向基层党组织发放对党工委班子、委员的征求意见表。通过多举措、多层次深入查找，大家坦诚相见、虚心接纳，找准了自身存在的问题。 把自己摆进去领问题。班子成员结合上一年度民主生活会问题整改落实情况和征求到的意见建议，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去认领问题，杜绝以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题。通过认真梳理，党工委班子成员认领了自身问题并写出了体现各自特点的发言提纲。 批评与自我批评曝问题。民主生活会是在特定的时间地点，班子成员共同查摆问题，不同于咬耳扯袖、私下提醒留面子。班子成员以“团结－批评－团结”的原则开展批评与自我批评，将一些具有顽固性、长期性特点的思想、作风问题曝出来，批评一针见血，辣味触及了思想和灵魂。有的班子成员针对一直以来存在的老好人思想，对退休老领导不敢管、不愿管的问题，在自我批评时说到：“这是政治意识不强、没有担起该履行的政治责任，归根结底是自身作风不够硬朗。” 党工委书记说：“此次民主生活会是通海县离退休干部党工委工作的新起点，全体班子成员将以‘行百里者半九十’的态度和勇气团结奋进，改作风、提素质，不断提高老干部队伍的政治判断能力、政治领悟能力和政治执行能力，为做好通海老干部工作营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。” |
