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1月27日，云南曲靖市委老干部局副局长田红霞一行5人对麒麟区离退休干部工作进行督察调研。 调研组一行先后听取了麒麟区离退休干部工作情况汇报，召开了离退休干部代表、区委老干部局工作人员座谈会，查阅了相关台账资料，实地察看了潇湘街道老年大学教学点、越州镇老年大学送教下乡示范点，并走访慰问了唐君平、魏华国等离休干部。
调研组认为，麒麟区认真贯彻各级有关离退休干部工作的指示要求，紧密结合实际，狠抓工作落实，取得了好的成效，老同志们评价较高；麒麟区一直是曲靖市离退休干部工作的排头兵和先锋号，为曲靖在全省“比学赶超”工作中的许多特色亮点作出了积极贡献。具体表现在：高度重视，组织领导有力；机构健全，团队力量充沛；注重实效，“三项建设”取得较好成绩；善于创新，“三大品牌”创建成果明显；主动作为，老同志精准服务落实有力；突出亮点，阵地建设有“声”有“色”；强化宣传，敬老爱老氛围浓厚。 田红霞指出，做好老干部工作是加强党的建设的重要内容，要充分发挥老同志在服务大局中的作用，深入推进为党和人民的事业增添正能量活动，进一步拓宽视野、开阔思路，创造性地开展工作，使老干部工作更加符合时代要求，契合老干部的期待，奋力开创老干部工作新局面。一是继续保持进步姿态，组织好习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神的学习活动；开展好老同志为麒麟事业发展增添正能量活动；二是提前谋划工作重点，深入调研离退休党支部建设、企业离退休干部社会化管理工作中的重点、难点，确保措施具体、平稳过渡、保障有力；三是凝聚更大工作合力，坚持干部队伍学习常态化，强化提升干部素质，服务好离退休干部更高的精神需求、应对好下一步更多更复杂的工作局面；四是积极探索亮点特色，坚持稳中求进推进“家门口的老年大学”建设，打造健全“区、街道、社区、小区”四级老年教育服务模式，组织协调好涉老协会、团体，充分发挥老干部的智慧经验、才能威望，推动麒麟离退休干部工作取得新成果、再添新作为。
麒麟区委老干部局负责人对市委老干部局对麒麟区离退休干部工作的关心支持表示感谢，同时表示下步工作中，麒麟区将按照市局的工作要求，认真总结分析当前工作的问题和不足，完善措施、补齐短板，结合老干部、老同志的真实需要，破解难题，精准施策，用更高的工作标准衡量提升工作成效，寻求麒麟离退休干部工作新突破。 |
