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为深入贯彻落实习近平总书记关于做好关心下一代工作的系列重要论述，切实加强新时代关心下一代工作，烟台海阳市开发区在市委、市政府的坚强领导下，在市关工委的精心指导下，围绕中心，发挥优势，坚持服务青少年的正确方向，突出党建带关建，各项工作取得了新进展、新成效。 一、创新领导体制，构建关工工作“行动队”。开发区坚持高位推动，以工委统一领导，关工委主动作为，其他部室全面参与，凝聚“大关工”合力。工委重视，工委书记亲自指导，协调各方，各班子成员负责具体工作落实，做到始终把关工工作放在心上、抓在手上、落在实处。各基层党组织统一由党支部书记担任关工委主任，统筹部署关工委各项工作。工委安排6名责任心强、工作能力高的党建指导员专门负责指导“两新”组织关工工作，切实推进“党建带关建”。通过多方联动，形成横向到边，纵向到底的工作网络，全面推进关工工作向前发展。 二、创新工作机制，打造关工“工作链”。园区综合党委带头，坚持党建引领，以“两新”组织党支部为核心，以关心下一代工作为重点，实行工作联动、会议联席、资源联用、阵地联建，致力打造多方联动合作的综合关工模式，形成共频共振、同处聚焦、同处发力的工作格局。区工委把关心下一代工作纳入党建工作体系和精神文明建设体系，助推关工工作常态化、持久化。通过抓制度建设、抓教育培训、抓思想武装、抓正能量汇聚、抓典型推广，进一步把人心凝聚起来，引导企业负责人主动投身关工工作，引导他们在奉献中提升，在奉献中作为。今年以来，针对青少年特点，充分利用重大节日之机，组织开展了诸如“法治宣传教育”“弘扬好家教好家风”等6项活动。使广大青少年在教育活动中如沐春风，健康成长。 三、创新运行机制，编织关工工作“保障网”。本着对己主动作为，对下指导沟通的务实精神，确保上下通畅、内外协调、运转有序，着力推行保障机制建设，使关心下一代工作的“软任务”有了“硬指标”。开发区工委高度重视、高位推动，为建立关工委的“两新”组织统一配发刊板，指导优化活动室的建设，从根本上改善了“两新”组织关工委的工作条件。工委层面建立完善了组织领导机制、经费保障机制、配合协调机制、宣传引导机制等，做到有人管事、有人干事、有钱干事；在党支部层面建立完善了日常工作运转机制、队伍建设机制、关爱帮教机制、信息反馈机制等，做到了工作有计划、有总结、有制度保障，形成保障网，极大地推动关工工作的健康发展。 |
