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2019年以来，云南省富源县在东门社区党群服务中心建设中，切实构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局，积极融入老干部元素，以“就近参加学习、就近参加活动、就近得到关心和照顾、就近发挥作用”为目标，全力打造“红色驿站·四就近服务综合体”，为老干部开展服务和服务老干部工作搭建了一个平台，不断推进老干部工作融入基层社会治理体系，打通服务老干部“最后一公里”。 “学”在社区。充分利用社区资源，建成“家门口”老年大学一所，有可容纳150余人的社区老年大学教室1间，可经常性地组织社区老年人、城区离退休老干部就近学习。建成室外文化小广场，供老年大学学员开展文娱活动。建成党员宣誓室、社区党校等“初心学堂”。每季度组织老干部、退休党支部书记到社区党群服务中心参加党性教育，适时邀请县委党校教师为老干部、老学员授课，提升老同志的党性修养。东门社区利用“初心学堂”的资源优势，定期组织老党员开展主题党日活动和党性体验，组织过“政治生日”，为老干部、老党员学在“家门口”提供了样板。2020年，县委组织部、县委老干部服务中心联合社区举办老干部读书班2期260余人次，邀请县委党校教师为城区老干部、社区老党员开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神以及党的十九届五中全会精神的宣讲学习3次300余人次。社区老年大学文艺队、舞蹈班参加爱国卫生“7个专项行动”、志愿服务活动宣传文艺演出3场次160余人次。 “乐”在社区。以党建为统领，结合“1+5+N”主题党日、重阳节、建党节、国庆节等重要节日，组织老干部、老党员参加各类特色党建活动，不断陶冶老干部、老党员的身心情操。建成了乐老汇棋牌娱乐、亲子园、艺人工坊、书香东门（图书室）、篮球场、乒乓球场等功能室和场地，以兴趣爱好为媒介，组织和鼓励社区离退休老干部组建或参与各种老年协会和活动团队，开展书法、绘画、舞蹈进社区等活动。以社区老年大学牵头，成立文艺队、舞蹈队、书法、绘画等兴趣爱好团队4个，开展各类正能量文体活动20余场次，开展各类读书活动8次，积极引导老干部、老党员展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化。 “养”在社区。东门社区党员群众服务中心作为中安街道第一个“红色驿站”，社区致力于辖区居民、老干部、老党员便利服务，有效发挥各功能区造福党员群众。充分协调整合辖区医疗资源，设立中安卫生院东门社区医院，社区医院除承担县城居民接种疫苗任务外，还承担了社区老干部、老党员及各类群众的医疗服务，设立了社区党员新情服务岗，为老干部、老党员提供窗口“一站式”服务，社区医院不定期为老同志进行义诊，让老干部们足不出户就能享受便捷问诊和“绿色就医”，真正让老同志和居民群众感受到“家门口”的事就在“家门口”，深受老同志欢迎。为满足老年人生活需求，社区整合资源，建立社区居家养老服务中心，购买和配齐了厨房用品，内设餐厅一间，厨房一间，设立老年人“幸福餐桌”，免费为社区80岁以上的老干部、老同志供餐，对行动不便的老同志，由社区党员为其按时送餐。“幸福餐桌”让老同志真实感受了社区党组织的温暖。 “为”在社区。结合推进基层社会治理现代化，建成了居民议事室、两代表一委员议事厅、人民调解室、谈心室、工会之家、妇女之家、警务室以及乡贤监督工作站等功能室。辖区退休老干部、老党员积极发挥政治优势、经验优势、威望优势，融入社区发挥余热，自觉自愿利用各类平台载体当好群众的调解员、宣传员、监督员以及银发乡贤，为社区群众提供法律援助、文化教育、精神慰藉、矛盾化解、财务监督、红色物业等一系列志愿者服务活动，真正实现了“老有所为”。有了这个平台，社区老干部、老党员们个个大显身手，无论是邻里纠纷、治安巡逻、法律援助，还是爱国卫生专项行动、社区换届等活动，他们都积极为社区贡献力量。老干部有经验和威望，在他们的带动下，社区居民都纷纷进入了这个服务行列，截至目前，辖区有30多名老年人长年自发义务服务社区困难居民，大批老干部和老年人在维护社区和谐中发挥了积极作用。 |
