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近年来，龙岩市委老干部局认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，聚焦“五个过硬”的模范机关建设要求，以机关党的建设为统领，从严从实加强自身建设，努力打造模范机关、建设过硬队伍。 对标高线，强化政治引领 始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党支部“三会一课”、读书分享会、“红土桑榆”大课堂、红土微课等形式，认真学习党的十九届五中全会精神和《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平在福建》等系列采访实录；关注使用中组部“离退休干部工作”、省委老干部局“福建离退休干部”微信公众号和“福建老干部”App等新媒体，学习浙江、成都、厦门等地老干部工作先进经验，用他山之石谋划工作新篇章。 筑牢防线，强化政治纪律 健全完善联系老干部工作机制，开展好大走访大调研、述职大比武、岗位大练兵等活动，提升老干部幸福感和满意度。以做好市委巡察整改的“后半篇文章”为契机，修订完善议事规则、车辆管理、财务管理、请示报告和意识形态等30多项工作制度，加强制度管理，提高执行力，筑牢廉洁防线、思想防线。持续开展省级文明单位创建、“三亮三比三评议”等活动，市关工委被中央文明办、中国关工委授予“全国先进集体”称号，市委老干部局成功入选第十四届省级文明单位，副局长王伟鸿被评为“全国关心下一代工作先进工作者”。 坚守底线，强化政治监督 对干部职工严管厚爱，坚持完善“一月一提醒、一季一督查”机制。设计符合老干部特点的机关文化，策划生成“红土桑榆”品牌统一标识，逐步完善机关基础设施建设，打造学习型、服务型、创新型和制度化、规范化、信息化工作机关。加强岗位练兵，提升干部综合能力和素质，靠实干成事、拿实绩说话。 |
