|
浙江台州市路桥区紧紧围绕党委政府中心工作，把为党的事业增添正能量作为主要抓手，做实“专业、品牌、常态”，推动各镇（街道）、各机关单位老干部开展丰富多彩的志愿服务活动，积极引导以老干部为骨干、老年人为主体的志愿服务队伍在乡村振兴、经济发展、社会治理中发挥积极作用，以志愿服务的“小切口”谋实老干部作用发挥的“大文章”。 一、用专业彰显工作力度。充分挖掘老干部各方面专业特长、经验优势，建立数据库，通过创新参与形式、创新服务载体、创新服务功能，引导老干部做农业技术帮扶的指导员、文化传承的宣传员、社会治理的服务员。如桐屿街道退休干部苏坚，退休后毅然放弃了安逸生活，选择发挥自己的专业特长和满腔热情，拾起农产业种植养护专业技术，坚持在农村一线为农户指导帮扶，为乡村振兴贡献自己的力量。路桥区老干部红色宣讲团多名成员围绕“思想理论类、经济社会类、党史党建类、党纪法规类、乡村振兴类”五大主题，不断创新宣讲方式，丰富宣讲语言，将党的声音传播到基层，宣传至群众身边，在社会上凝聚释放正能量。 二、用品牌彰显工作厚度。一方面，致力于培育和增强“三叔婆工作室”“范世根工作室”等调解工作室的组织力、辐射力、影响力，培塑了一批影响力、带动力强的最美“头雁”，注重在每支队伍中树立先进典型、培养骨干带头力量，用身边人、身边事引导老干部“比、学、赶、帮、超”，发挥余热，创先争优，奉献社会；另一方面，注重强化载体创新，推出了志愿服务功能型党组织、红色物业、五老党建联盟、治村顾问团等一批志愿服务载体，品牌化志愿服务带动效应日趋显现，广泛吸收了更多老干部志愿者，打响了志愿服务品牌，夯实志愿服务组织基础。如螺洋街道的五老党建联盟自2016年成立以来，一直致力于基层乡村振兴，发挥自身优势，用“五老”破“五难”，为螺洋街道加速领跑“活力新区、美丽路桥”建设添砖加瓦、献策出力；路桥街道新安社区针对老干部居住较多的实际情况，探索了“一家三口当四家”——老干部助力红色物业工作，老干部发挥先锋模范作用，当先锋、当管家、当参谋、当导师，拧成一股绳，有效破解了老旧小区物业管理难的问题。 三、用常态彰显工作温度。将志愿服务纳入区对镇街道老干部工作考核，通过搭建平台、组织培训、典型示范等，把老干部志愿服务从“零散随意”统一转变为“常态有序”，推进“组团式”服务、“点单式”服务、“结对式”服务等多种模式，破难题、解难事，助推乡村振兴和社会治理；如区老年大学艺术团义工服务队自2015年成立以来，在路桥各乡镇、敬老院演出，越剧、歌曲、小品、快板说唱、击鼓等，同时主动为敬老院的老人理发、在“台州志愿者服务亭”值班，切实送便利到身边。路南街道退休干部蔡啸充分发挥个人评书专场，自2008年来每年坚持53场基层评书展演，获奖无数，广受好评。 |
