|
去年以来，济南章丘区委老干部局认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述，全面贯彻落实各级关于老干部工作的部署要求，主动对标对表，坚持守正创新，突出“四个抓实”，用心用情做好新时代老干部工作。 5月份，被评为全区新时代文明实践工作先进单位；7月份，被评为全区“攻坚克难”先进基层党组织；8月份，被评为济南市作出突出成绩的老干部工作集体。 一、抓实党建引领。着力加强政治建设。建立完善“不忘初心、牢记使命”长效机制，指导开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，引导老干部不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习。注重强化思想建设。汇编《全区上半年重点工作集锦》，充分用好“一报一刊两微一平台”，组织收听收看各类云报告，开展银龄寄语活动等，使老干部始终与党委政府保持高度一致。突出加强党组织建设。印发《关于进一步强化和落实离退休干部党建工作责任的通知》，建立健全离退休干部党组织按期换届提醒督促机制，以“五好”创建为抓手，持续推进离退休干部党建工作规范化标准化。积极推进功能型党组织建设，举办党组织书记培训班、召开座谈会，规范化打造标杆式活动室1处、融合共享式示范点7处。8月份，3个老干部党支部被评为济南市作出突出成绩的离退休干部集体。 二、抓实精准服务。印制联系卡，指导各单位建立“一对一”联系关怀离休干部制度。坚持春节、生日登门送祝福，遇有特殊重大情况及时探望帮助，修订完善《章丘区老干部居家生活便利手册》。全年救助特殊困难离休干部及遗属16人，走访离休干部40余人次。老干部活动中心、干休所进行改造提升，老年人大学建立“芳华剧场”云平台，开展“空中云课堂”；探索推行党的建设、文体活动、老年教育、志愿服务“四位一体”模式，加快与社区融合发展。创新融合发展、打造“四就近”服务平台这一做法，被评为全省老年大学工作创新案例二等奖。适时组织参与、开展艺术节、送戏下乡、书画摄影展等活动。10月份，荣获济南市泉城乐云艺术节、泉城老干部“芳华剧场”文艺汇演展播活动组织奖，选送的4个节目分别荣获金奖、创意奖、优秀表演奖。 三、抓实作用发挥。突出抓好志愿服务。成立领导小组、推进中心和基层工作站，完善制度规定，梳理服务项目；举办“百脉银龄”老干部志愿服务品牌发布会暨授旗仪式，明确组织架构、配齐服务标识；多次召开座谈会、进行专题培训，全区老干部志愿服务逐步组织化、规范化、品牌化。扎实推进红色记忆传承。采访离休干部和新中国成立前老党员达120余人；制作专题片《百脉初心》，与方桌会结合，开展事迹宣讲20余次。9月份，“红色记忆传承”老干部志愿服务项目被评为泉城老干部志愿服务之星；12月13日，山东电视台影视频道《一张照片》栏目，播放了“红色印记的故事”。助力疫情防控。据不完全统计，全区老干部参与社区值勤400余人，捐款捐物20余万元，创作抗疫作品500余篇，汇编《百脉礼赞》一书。另外，组织开展各类新时代文明实践50余场次。3个社团被评为泉城老干部志愿服务组织之星，11名老干部受到区级及以上表彰扬。 四、抓实自身建设。着力强化理论武装，全年组织集体学习30余次、主题党日活动12次。抓实业务能力建设，开展“半月谈”学习交流活动，汇编《老干部工作文件选编》。坚持加强作风建设，层层签订党务目标、党风廉政建设、精神文明建设责任书，修订完善《老干部局工作制度汇编》，组织参观廉政书法展，开展廉政谈话、“厉行节约、反对浪费”主题宣传，扎实做好脱贫攻坚、“双报到”和宣传调研等。5月份，被评为全省老干部工作部门调研信息宣传工作先进单位；连续三年，被评为市信息调研宣传先进单位。 |
