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2020年，重庆市南川区将社区“四就近”服务老干部工作纳入社区常态化管理，以关心好、照顾好、服务好老干部为宗旨，不断完善制度、规范管理，成效显著，开创了老干部服务工作新局面。 一、各级领导高度重视。成立了离退休干部“四就近”工作领导小组，区委组织部部长任组长，区级老干部工作相关部门作为成员单位，下设办公室在区委老干局活动科，负责协调解决“四就近”工作中出现的具体问题。工作领导小组定期召开专题会议研究该项工作。 二、就近学习扎实开展。订阅《当代党员》《党员文摘》《中国老年报》《老同志生活》等报刊杂志，供老干部学习借阅。利用社区党课、市民学校和社区科普教学点提供就近学习平台，全年组织老干部参加党课学习18次、集中学习9次；对年龄大、行动不便的8名老干部送学上门16次，确保学习全覆盖。 三、就近活动丰富多彩。组织老干部参与“抗疫献爱心”“端午包粽”“品月饼话中秋”“重阳寿宴”“消防安全培训”等活动；在金山丽苑、花果小区、花山怡园、同邦国际、上海城等5个小区楼院设立文体活动点，由退休干部吴孔亮、王勇负责，组织离退休干部每月有序开展文体活动，参加活动356人次。 四、就近得到关心照顾全面落实。一是日常照料方面。组建社区志愿者服务队，社区网格员、党员和志愿者每月上门走访。二是精神慰藉方面。建立走访慰问制度，春节、端午、中秋、重阳等重大节日走访慰问98人次。三是医疗保健方面。辖区内10名离休干部由社区医生定期开展上门服务，77名退休干部每年享受一次免费健康体检。 五、就近发挥作用效果明显。充分发挥老干部政治经验丰富优势，组织陈敏、田增产等退休干部参与“学习党的十九届五中全会进社区”宣讲活动；邀请余维进、王永传等老同志参与“同创文明城区 共建书香南川”民间阅读活动；动员陈渊、戴伦友等老领导参与宣传部“文化三下乡”活动；组织退休干部简支怀参与“致敬坚守，为爱加油”麦蔻奶粉捐赠活动；鼓励老干部李中直、窦云钦积极参与社区党建。 |
