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为进一步推动吉林省离退休干部信息化综合服务管理平台——“夕阳家园”规范管理、安全保密、顺畅运行，近期，吉林省委老干部局制定了《“夕阳家园”信息化综合服务管理平台运行维护管理办法》《“夕阳家园”信息化综合服务管理平台安全保障与应急处置管理办法》《“夕阳家园”信息化综合服务管理平台管理员队伍管理办法》3项制度，有效提升信息化建设科学化规范化水平，推动老干部工作更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。 《“夕阳家园”运行维护管理办法》共七章二十五条，主要为全省各级老干部工作部门在开展“夕阳家园”运行、维护、管理等相关工作时提供相应制度遵循，提出了运行维护的基本原则，规范了省委老干部局、省直单位或市州党委老干部局、县（市、区）党委老干部局三级运行模式，夯实了各相关部门具体责任，对各级老干部工作部门强化信息化建设力量配备、规范运维等提出明确要求。 《“夕阳家园”安全保障与应急处置管理办法》共六章十六条，主要为全省各级老干部工作部门在做好“夕阳家园”安全保障及处置突发事件等工作时提供相应制度遵循，提出省委老干部局、全省各级老干部工作部门、省委老干部局机关各处室发布信息的具体要求，明确了当信息化平台出现非法信息或不当言论、遭到黑客攻击、遭到病毒感染、数据库故障时的应急处置措施等。 《“夕阳家园”管理员队伍管理办法》共六章十五条，主要为全省各级老干部工作部门建立管理员队伍以及高效运行“夕阳家园”提供相应制度遵循，明确了各地各部门选任管理员的原则、标准以及管理员应具备的基本素质，强调各地各部门每年末要对所属平台管理员工作情况进行考核，激励先进、鞭策后进，加强对管理员队伍的关心关爱，为平台管理员开展工作创造必要条件。 |
