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2020年，为更好地以党建引领老干部工作向基层延伸，健全完善服务体系，不断提升文化养老质量，有序组织发挥正能量，潍坊临朐县创新构筑老干部工作“四就近服务综合体”，为离退休干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”创造更好条件，为广大离退休干部打造硬核晚年。 一、整合资源，统筹规划，做好“四就近服务综合体”顶层设计 整合社区资源，统筹考虑社区、部门（单位）场所、设施配备情况，在对服务综合体建设规划上突出“两个坚持”。坚持成熟一个建设一个，优先在经济社会发展观摩点、基层党建示范点、新时代文明实践站等地建设，发挥好示范引领作用；坚持共驻共享，充分利用已有的会议室、医疗诊所、志愿服务组织、互联网、日常照料中心等资源，不搞重复建设。在对服务综合体打造上突出四个字：城市社区、农村社区类突出“全”字，让离退休干部在家门口享受“四就近”带来的便利；部门（单位）类突出“专”字，立足单位职能为离退休干部提供服务；广场公园类突出“乐”字，让离退休干部在乐中有学、乐而有为；“两新”组织类突出“宜”字，引导离退休干部志愿奉献、量力而为。同时，突出各自优势，抓出特色亮点。 二、合理划分，明确目标，分类打造“四就近服务综合体” 做好类型划分，经过调查研究，确定按照城市社区类、农村社区类、部门（单位）类、广场公园类、“两新”组织类等五个类型做好建设。在建设方式上，城市社区和农村社区类依托社区党群服务中心、新时代文明实践中心和居家养老服务中心建设；部门（单位）类依托服务面积较大、设施相对齐全的老干部活动场所建设；广场公园类依托管理用房、活动用房建设；“两新”组织类依托新社会组织、新经济组织员工活动场所或闲置场所建设。 目前，已建成城市社区类服务综合体3处、农村社区类2处、部门（单位）类2处、广场公园类2处、“两新”组织类1处。计划利用4年时间，实现17处城市社区、101处农村社区、4处规模较大的广场公园全覆盖，有条件的县直部门（单位）、“两新”组织应建尽建。 三、以人为本，注重实效，打造求知校园、开心乐园、健康家园、心灵花园 就近组织学习，打造“求知校园”。用好基层党建可视系统、社区老年大学分校、道德讲堂、新时代文明实践站等平台，组织离退休干部开展形式多样的学习活动。对行动不便、长期生病住院、年老体弱的离退休干部，坚持“送学上门”“送学到人”。就近开展活动，打造“开心乐园”。利用社区活动广场、老年活动中心、日间照料中心、老年大学分校等场所，配齐配全健身康养、文化娱乐等活动器材，为就近活动创造条件。在服务综合体组建老年文体社团，制定工作制度和年度活动计划，做到每天有排练、每月有演出，节庆有专场、常年不间断。就近提供生活照顾，打造“健康家园”。利用社区卫生资源，开展多样化的助老医疗保健服务；关心离退休干部精神生活，通过上门走访、谈心聊天、志愿服务等方式，为特殊老干部开展心理疏导、精神慰藉，做到日常关爱服务到位、基本医疗保障到位、特殊情况个性化服务到位。就近发挥作用，打造“心灵花园”。做好离退休干部到社区报到工作，按照尊重意愿、量力而行的原则，组织引导离退休干部发挥独特优势，在文明创建、矛盾调处、平安建设、关心下一代等基层治理工作中发挥正能量。城关街道陡沟社区“四就近服务综合体”建成王延东传统文化工作室、“金色夕阳”老干部工作室，组建文化传承、红色宣讲、社区治理等志愿服务队5支，为社区广大老年人搭建起发挥正能量的活动平台。柳山镇辛山社区“四就近服务综合体”配套建设了柳山镇“朱虚溢彩”老干部工作室，成员9人，组建老干部书画研究会、兴柳艺术协会、金柳诗社、象棋协会、教育书法研究所等老年社团6个，联系服务老干部、老年人310多人，面向全镇老年书画、诗词爱好者和广大青少年开展培训活动，社会成效显著。 |
