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济宁汶上县以加强“五老”队伍建设和发挥“五老”作用为切入点，以“组织规范化、工作标准化、活动经常化”为抓手，多方汇聚老干部桑榆力量，倾心致力青少年健康成长。 强队伍激活力，在“五老”队伍建设上聚合发力。一是深入挖潜。通过“组织发动、典型引领、登门拜访、活动带动”等形式，鼓励引导有政治立场、有领导才能、有责任爱心、有优势才能的“四有”老干部，充实进入基层关工委组织。二是凝聚共识。把老有所乐与老有所为、把满足老同志志愿意愿和陶冶青少年道德情操有机结合，用心、用情、用共同价值理念团结、凝聚老同志。三是增强合力。加强与县老年大学、老科协、老体协等“老字号”团体的联动共建，坚持开放性开展关心关爱活动。目前，县、乡、村三级共建立关爱工作团队427个，吸纳老干部志愿者2180人。 搭平台促服务，在平台载体建设上聚合发力。一是组建 “五老关爱组”。针对农村留守儿童和贫困儿童，“五老”志愿者牵头成立了8个关爱工作小组，每组联系10—20户儿童家庭，开展学业辅导、心灵抚慰等“多一份”关爱活动。二是搭建“培根铸魂”教育平台。成立“红色基因教育讲师团”，编印《培根铸魂》教育读本，深入挖掘利用县域红色教育资源，依托汶上县第一个党支部纪念馆、红色基因教育展馆、红色家庭档案馆等教育基地，现场讲授红色故事、革命传统，推动红色基因教育入脑入心。三是建立“老手拉小手”第二课堂。以乡村、社区、企业文化中心、快乐成长站为阵地，构建“老手拉小手”第二课堂，500余名“五老”志愿者与孩子们携手开展亲情交流、视频聊天、书屋阅读、书画联谊等活动，陪伴带动青少年快乐成长。 建组织抓基础，在夯实基础保障上聚合发力。一是健全基层关工委组织网络。坚持“党建带关建”，制定《关于进一步加强关工委组织建设的意见》，全面铺设关心关爱组织网，在全县15个乡镇（街道）、167所学校、493处村居和县直机关事业单位、238个规模企业建立关工委组织，基本实现了“哪里有青少年，哪里就有关爱组织”的目标要求。二是成立“五老”活动中心。依托社区新时代文明实践站、儒学讲堂等阵地创建“五老”活动中心12家，定期对全县“五老”志愿者和关工委业务骨干进行培训，推动他们学政治、学业务，不断提升业务能力和关爱服务水平。 树典型强示范，在打造特色亮点上聚合发力。一是构建社区楼栋关爱网。结合老党员到社区报到，组建社区关心关爱网络。白石镇寨子社区65名老干部、老同志，按照楼栋建立了12个“老少共建文明组”，联系社区内200余名青少年，发挥了明显作用。二是打造“关爱儿童之家”成长乐园。在郭楼镇崔园村成立“关爱儿童之家”，组织开展作业辅导、心理疏导等牵手关爱活动，突出关注留守儿童群体成长，今年被中国关工委授予“全国优秀儿童之家”荣誉称号。三是培树老干部关爱典型。注重发挥骨干带头作用，宣传树立了一批有示范引领作用的老同志典型。其中，创建红色基因教育档案馆的“雷锋精神传承人”张茂路被评为“全省最美老干部志愿者”“全省关心下一代工作先进个人”，该馆也被授予“山东省关心下一代教育基地”荣誉称号。 |
