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甘肃酒泉市阿克塞县:强化政治引领 引导老干部发挥正能量

2020-12-31 10:44| 发布者: 家网编辑高姗姗| 查看: 579| 评论: 0|原作者: 萨吾列提汗|来自: 县委组织部

今年来,甘肃酒泉市阿克塞县充分发挥退休干部政治优势、经验优势和威望优势,积极搭建平台,精准设计载体,引导广大老干部坚定理想信念、永葆政治本色,力所能及为阿克塞建设添砖加瓦、贡献力量。

一是在“信”上下功夫,“创新理论”积蓄正能量。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,举办《民法典》《医保政策》《习近平谈治国理政》《十九届五中全会精神辅导》党课专题讲座、先进事迹报告会等,作为增强老干部党性观念的重要内容来抓。在学习中,指导退休干部党支部既按照上级要求做好“规定动作”,又揉入自身的元素,设计好“自选动作”,增强有效性和针对性。采用“论世界事”“谈国家事”“说家里事”“讲身边事”,引导老干部开展多方位的学习讨论,坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。坚持为他们订阅学习资料和《中国火炬》等报刊杂志,引导他们搞好自我教育。

二是在“培”上下功夫,“支部书记”带动正能量。主动积极发挥退休干部党支部书记“带头人”“班长”的作用,确保老干部队伍的稳定。组织退休干部党支部负责人参加省市离退休干部党支部书记培训班;采取集中培训与分散培训相结合的方式,组织社区网格化党支部书记委员及部分退休党员观看全省离退休干部党支部书记培训视频,通过时事政治理论辅导、重大政策学习,确保老干部党支部书记讲政治、讲党性,提高他们带班子、抓学习、做工作的能力素质;通过开展主题党日活动等方式,搞好思想引导。针对不懂不会存在比较普遍等问题,对老干部工作者搞好培训,提高他们的业务政策水平,确保做好用心用情服务老干部。

三是在“用”上下功夫,“参政议政”发挥正能量。结合当前开展的“新时代文明实践志愿服务”活动,鼓励广大老干部、老同志争做活动的践行者。把“我看脱贫攻坚新成就”专题调研活动、“村(社区)党组织换届选举”等工作,作为发挥作用的重要平台,引导做好宣传、监督、助力、建言献策等工作。年初以来,经常邀请老干部为活动出谋划策,并采纳意见。截止目前,通过项目观摩、召开座谈会、集中辅导学习等方式,组织老干部们畅谈脱贫攻坚新成就新感受,共收集整理80位退休干部意见建议20余条;老干部在做好关心下一代的工作,县党史馆建设、《中国共产党阿克塞历史(1979-2012)》一书的意见和建议、城建系统老干部在“美丽乡村”建设、农业系统在服务“三农”、文化系统在“送文化下乡”、卫生系统“送医下乡”等方面均发挥了重要作用,得到了社会各界的认可。

四是在“树”上下功夫,“先进典型”激发正能量。注重挖掘在扶贫帮困、疫情防控、社会治理、关心下一代等方面有突出贡献老干部的先进事迹,树立让广大老干部看得见、摸得着、容易学、能共鸣的先进典型。今年,利用甘肃省电台、甘肃党建“阿克塞专栏”、阿克塞党建网、阿克塞老干部之家等媒体平台,宣传了被表彰为“全国离退休干部先进个人”的老党员崔广茂热心社会事业和助力疫情防控、“全省离退休干部先进个人”哈泰9年坚持做慈善助困事业、“全省关心下一代工作先进个人李永忠坚持做普法宣传、网吧义务监督、社区防疫、助力治理等10名老干部,极大地调动了老干部参与建设和谐社会的积极性。通过“最美老人”的评选活动,把老干部的善举集中反映出来,既让“好人”走出家门,为大家知晓,也让他们的乐善好学、健康高尚和积极乐观的精神风貌,为大家学习,让老干部群体得到社会的尊重和认可。

五是在“乐”上下功夫,“老有所乐”展现正能量。重点围绕老干部“走出去,动起来,登上台,有收获”这个目标,着力打造老干部思想政治教育的课堂、文体活动的乐园、展示风采的窗口。举办“夕阳红文化交流”活动、“昔日峥嵘今犹在·重阳佳节喜相逢”文艺演出等各类文化活动10余场次,使文化传承与文化养老结合,提高活动效果。在今年的“庆祝中国共产党成立99周年”系列活动中,按照“墙上有影展、台上有歌声、会上有身影、纸上有墨香”的工作原则,200多人次参加了活动,充分展现了老干部的风采。

六是在“学”上下功夫,“坚强后盾”保障正能量。着重把“两个阵地”打造成老干部文化养老的主战场。近年来,为老干部活动中心和老年大学投资900多万元,提升了硬件建设质量;县老年大学2020年秋季学期开学,共招收太极拳班、书法班、声乐班、舞蹈班4个专业近100名学员;争取资金,定期为图书室购买图书,扩充图书室容量;围绕工作中的重点、难点、热点问题,赴酒泉敦煌两地学习老年大学和社区先进工作经验,提升管理水平;加强教师“入口关”的管理,聘请5名具有较强专业技能的骨干为教师,负责授课。

七是在“和”上下功夫,“解难帮困”释放正能量。坚持以座谈、交流、电话联系等方式,在解难题中解决老干部的思想疑虑,把一些问题努力化解于具体细致的管理服务中。针对部分老干部提出的问题,组织相关部门召开座谈会,做好解释工作,及时向县委县政府反馈解决的意见建议。坚持多走访慰问,多联系沟通,多谈心交心,从中梳理出需要解决的困难,及时予以解决。

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