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云南曲靖市工业和信息化局目前共管理服务离退休干部200余人，其中代管市直国有破产、改制企业离休人员26人，市管退休干部34人，共有离退休党员52人。离退休干部是党和国家的宝贵财富，如何将他们管理好、服务好，事关党的宗旨的践行，事关社会的和谐稳定，曲靖市工业和信息化局始终坚持以“让党放心，让老干部满意”为目标，用心用情做好企业离退休干部的服务保障工作。 牢固树立“一盘棋”的服务理念 曲靖市工业和信息化局经历过多次机构改革调整，原来叫曲靖市经（贸）委，是多个单位合并而成的市直部门。2020年国有企业改革之前，有20余家下属国有企业。作为企业的主管部门和“娘家”，曲靖市工业和信息化局围绕中心，服务大局，积极拥护和支持改革。在对待企业离退休人员的服务管理方面，牢固树立“一盘棋”和“一家人”的思想，不分上下，不论亲疏，做到机关和企业一个样。有主体存在的企业，离退休人员的特需经费、公用经费全部拨付到企业，指导企业按相关文件执行。破产企业由曲靖市工业和信息化局落实。近年来，企业离退休人员的两项待遇尤其是生活待遇落实到位，离退休老同志及其家属都非常满意。 充分体现改制破产企业的主体责任 除部分企业破产外，大多数改制企业还有主体存在。对离退休人员尽有服务管理的责任和义务。尽管企业生产经营效益都不是很好，甚至困难重重，但是，对离退休人员的服务管理还是尽职尽责，尽心尽力。绝大多数企业都设有离退休人员管理办公室，有专人负责，有一定的经费保障。离退休干部病了有人关心看望；去世了有人善后处理；有困难了能提供一些力所能及地帮助；上级要办、急办的事情都能跟企业联系上并及时处理。其中，2019年所属企业共发放离休干部庆祝建国70周年纪念章35人次，2020年企业有2位离休干部发放了中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章，在提供信息、填写申报表格方面，企业给予了大力的支持配合，承担了单位主体责任，充分发挥了主观能动性。 切实加强大局与重点的有机结合 曲靖市工业和信息化局服务管理的离退休干部人数多、职务职级高、涉及单位杂，老龄化突出，工作压力相对较大。在平时的服务管理工作中，既通盘考虑，又突出重点，坚持“五优先”原则，即：破产企业离退休干部优先；名存实亡的企业离退休干部优先；生病、高龄的离退休干部优先；异地安置的离退休干部优先；无固定经济来源、生活困难的离退休干部遗属优先。坚持每年对异地安置在昆明市石林县的离休干部王炳坤老人、破产企业原云南省滇东磷化工公司离休干部徐秉政老人、企业名存实亡的陈经勋老人各走访慰问2次以上。每年利用元旦春节、发放“纪念章”、看望病人等时机，走访慰问企业离退休干部约20人次。通过电话、微信加强与离退休干部及家属的联系，配合病故离退休人员家属妥善处理善后事宜。近三年企业先后有9位离休干部、4位市管干部离世。亲属满意度较高，社会反响有口皆碑。 |
