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为建立健全老干部工作信息化建设制度机制，加强信息化建设工作规范，提升信息化建设系统性针对性有效性，近日，德州市坚持“总体设计、细化推进和重点突破”相结合，研究印发了以“三个一”（即“一个意见”《关于进一步加强信息化建设推进老干部工作高质量发展的实施意见》；“一个细则”《关于进一步加强老干部工作信息化建设的实施细则》和“一个方案”《关于进一步做好老干部APP建设应用和学习推广工作的实施方案》）为主体的信息化建设制度体系，从不同层面对信息化建设做出了制度安排、搭建了制度框架，以制度建设为抓手，掀开了老干部工作信息化建设新篇章。 三项制度互为表里，各有侧重。其中，《实施意见》总体提出了信息化建设的总体目标、主要任务和总体要求，明确力争用1—2年时间，健全实用有效的老干部工作信息化平台体系，各类信息化平台得到全面应用推广，老干部工作者信息化素质能力大幅提升，信息技术与老干部工作全方位、全过程深度融合，老干部工作实现线上线下全面对接、转型升级。 《实施细则》提出了“坚持政治引领，服务中心大局；坚持多元融合，加强平台建设；坚持开放共享，注重资源整合；坚持科学适度，突出实用实效；坚持安全可靠，强化防护意识”的“五项基本原则”，从“突出加强信息化平台体系建设、切实抓好信息化平台技术应用、注重加强老干部学习教育培训、着力提升老干部工作者信息化工作能力、健全完善网络和信息安全制度机制”5个方面，明确了22项具体任务措施，并就信息化建设组织领导、责任分工、督导考评、建立长效机制等方面做出了明确要求。 《实施方案》重点围绕学习宣传推广老干部APP,针对发挥老干部APP龙头带动作用和集成性、开放性、扩展性功能优势，对加强老干部APP属地化功能建设、扎实做好老干部APP基础维护与应用、注重加强老干部APP平台学习、加大老干部APP宣传推介力度做出了重点安排，并从市县各级党委老干部局、市县各级各部门单位、各级老年大学、关工办、老干部协会组织等不同层面，明确了宣传推广工作组织领导和责任分工。 此前，为确保制度的针对性有效性可操作性，市委老干部局多次召开局长办公会、中层干部研讨会，着力加强老干部工作信息化建设制度体系研究，逐步明确了目标思路和推进措施，并多方征求了意见建议。下一步，德州市将以“三个一”制度落实为重点，进一步提升老干部工作信息化、数字化、智能化应用水平，提升信息化平台融合度、互联度，增强服务精准化、社会化能力，努力为新时代老干部工作高质量发展搭建新平台、赋予新动能。 |
