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围绕贯彻落实省委老干部局《关于发挥离退休干部优势助力全省改革攻坚行动的意见》，济宁市坚持围绕中心、服务大局，以“四大施展平台”“四项助力行动”，分类引导全市广大离退休干部开展助力改革攻坚行动。 打造“四大施展平台”。一是打造助力乡村振兴平台。将离退休干部纳入《济宁乡村人才振兴工作方案》，鼓励老党员、老干部扎根本土，参与公益事业、基层组织建设、传承乡风文明。如济宁市政协退休干部张云沐回家乡泗水县，成立特色种植合作社，流转山地1000余亩，探索推广高钙养心菜间作模式，面向全国10多个省市售出种苗20万余斤，直接受益群众300余人，2020年被农业部列为全国养心菜种苗基地。二是打造优秀传统文化传承平台。以“儒风夕韵”品牌为引领，支持离退休干部成立孔孟等文化研究小组，参与编撰传统文化书籍80余部，组织老同志开展儒学诵读、儒学讲坛等活动。济宁职业技术学院建立贾庆超、王玉凌等6个退休教授工作室，开展国学论坛等活动，传播国学经典，弘扬传统文化。三是打造红色宣讲平台。组建本色·老干部宣讲团，整合鱼台“稻改精神”宣讲团、汶上老干部乡土讲师团、金乡“王杰精神”宣讲团等有影响力的宣讲团队，成立以来开展宣讲活动500余场次，受众达3万余人次。四是打造关心下一代平台。全市各级关工委组织8293个，“五老”骨干4万余人，“五老”年均参与各类关心下一代活动7000多场次。特别是把具有不同特长和优势的“五老”组织起来，成立法治教育宣讲团、科普知识宣讲团、才艺辅导团等6大关爱工作团，近3年来举办宣讲报告、科技巡回展览、青少年心理等活动1000余场次。2019年、2020年济宁市关工委先后被评为“全省离退休干部先进集体”“全国关心下一代工作先进集体”。 实施“四项助力行动”。一是实施助力发展攻坚行动。坚持与市委、市政府中心工作同频共振，组织老干部开展 “重点工作攻坚年项目观摩”“走基层、看变化、促发展”等活动，引导老同志关心支持济宁发展，积极为全市重点项目建设出谋划策。二是实施助力基层治理行动。深化社区离退休干部党建融合发展工程，引导老同志积极参与社会治理、基层治理。全市共建立在社区就近发挥作用的老干部志愿服务队等团队组织372个，带动5000余名离退休干部参与到社区基层治理中来，广泛开展文明创建、居民议事、矛盾调处等工作中来。三是助力家风传承行动。组建离退休干部家庭教育讲师团，深入村居、社区、学校宣讲，向广大群众宣传好家风。曲阜市以社区老同志为主体，成立“爱心爷爷”“爱心奶奶”团体，整理286个典型家庭家风事迹、家训内容，建设家训晾晒墙、家风宣传栏等，针对青少年开展家教谈心等活动。四是实施“人才基层行”行动。组织有专业技术技能的离退休干部成立专业团队，开展公益帮扶、技术指导等活动。推行开展离退休干部“党建顾问团”制度，选派26名离退休干部担任“党建顾问”，协助村党支部开展工作；成立“老干部农业技术服务队”“老干部卫生服务队”，开展“农业技术服务推广日”“卫生下基层”等活动，使优质资源下沉到基层。 强化关怀宣传激励。市委每年向全市离退休干部发出慰问信，每年召开情况通报会、座谈会，向广大老同志发挥的积极作用表示感谢，勉励广大老同志持续为经济社会发展再作新贡献。开展“寻找身边的正能量老干部”等典型宣传活动，依托老干部工作宣传平台，开辟老干部战“疫”正能量、助力社会治理、初心风采等专题栏目，宣传老干部典型事迹，更好地带动更多老同志释放正能量。注重将各级离退休干部发挥作用的先进典型作为“济宁代表”，着力挖掘选树、积极推荐表彰。去年以来，谢立亭、孔令绍家庭被评为“全国文明家庭”，任城区竹竿巷社区“爱心驿站”党支部被评为“全省抗疫榜样”基层党组织，30余名老同志荣获“全省离退休干部先进个人”“全省最美老干部志愿者”等荣誉称号。 |
