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近年来，云南曲靖市会泽县委组织部敢担当、善作为，坚持在情感上强化投入，在思想上细化关心，在生活上优化服务，采取“一联二送三服务”工作机制，切实做好离退休干部服务管理工作，有效提升老干部服务管理工作质量和水平。 坚持完善在职领导联系老干部制度。建立定期情况通报、参加重要会议（活动）、参观视察、走访慰问、组织生活、阅读文件、政治学习等制度，进一步完善在职领导对老干部关心关爱机制，按照在职领导联系同级老干部要求，县机关领导班子成员按分管或联系部门及工作相近的原则，结对联系1至2名副县级以上离退休老领导。每年召开一次副县级以上离退休干部情况通报会，向老干部通报全县经济和社会发展情况。凡是县委召开的重要会议或举行的重大活动，邀请副县级以上离退休干部参加。每年组织一次副县级以上离退休干部视察全县工农业生产及重点项目建设情况。在春节期间，开展一次集中慰问老干部活动，向老干部送去党和政府的温暖。进一步加强离退休干部党组织建设和思想政治建设，坚持以离退休干部党组织为核心，加强与党外老同志的联系和沟通，在政治上多关心、思想上多关注、精神上多关怀、生活上多关照党外老同志，积极为老干部“老有所为”创造条件。 突出“两送”提质增效。一是送学上门忆初心。为离退休党支部征订《金色时光》《老干部之家》《老年报》等刊物，结合日常和重大节日的走访慰问，针对一些无法参加党支部学习活动的高龄老干部，送上习近平总书记系列重要讲话读本、辅导读物等学习资料600余份，教育引导广大离退休干部不忘革命初心、永葆政治本色。二是送爱上门聚人心。在中秋、敬老、国庆、春节等重大节假日前，组织人员走访慰问困难老干部党员及生活困难家属，每到一户都详细了解情况，并及时想办法帮助老干部党员解决困难，以实际行动传递党和政府的关怀。 强化“三落实”加强保障。一是落实生活待遇。巩固和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。认真落实党和国家的政策规定，重点做好退休干部医疗待遇保障工作。定期组织离退休老干部到县人民医院开展健康体检，逐一完善老干部健康档案。二是落实阵地建设。注重改善活动条件，结合老干部自身特点，开展茶艺、插花、摄影、书法等有温度、有细节、有特色、有内涵的教学活动，以活动为抓手，进一步丰富老干部业余文化生活。同时，鼓励各单位改善党员活动室，强化内部管理，改善活动条件，健全规章制度，组织老干部定期开展学习活动。加强老干部活动经费保障，将离退休干部党组织工作经费保障列入单位经费预算，加大对离退休干部党组织的支持力度。三是落实作用发挥力促老有所为。通过适当方式为他们发挥积极作用搭建好平台，创造条件。注重发挥各单位的行业优势，组织离退休干部按照自觉自愿、量力而行的原则，把个人所能所愿与党和国家需要相结合起来，在弘扬中华优秀传统文化、传承党的优良传统和作风、践行社会主义核心价值观等方面发挥积极作用，自觉为党和人民事业增添正能量。 |
