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今年以来，潍坊临朐县以离退休干部党建工作为抓手，以实施“长者有为·时代先锋”工程为载体，把满足老干部对美好生活的向往作为工作的出发点，积极搭建活动平台，整合社会资源，不断优化服务，着力为老干部打造五彩晚年。 突出党建核心，引领离退休干部始终“红心向党”。完善不忘初心教育长效机制，探索“本色”教育方式，印发《映山红》党建刊物6期2600册，创办《本色·红与黑》廉政读物，印发600册，教育引导广大离退休干部知敬畏、存戒惧、守底线。采取集中宣传、专题辅导、座谈讨论等形式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神学习培训，为20个县直部门、老干部社团党支部赠阅《习近平治国理政》（第三卷）40册，让老干部始终保持离岗不离党、退休不褪色的政治本色。发挥典型示范带动效应，在全县范围内弘扬“红色精神”、传承“红色基因”。“七一”前夕，评选表彰“长者有为·时代先锋”先进集体12个，先进个人20名，通过《临朐新闻》报、临朐老干部公众号、电视台等渠道作了宣传报道，目前，全县已选树先进集体典型10个，先进个人典型57个，工作创新模式2个。 突出文化养老推进，引导离退休干部安享“金色晚景”。发挥老干部活动中心、老年大学龙头作用，依托老干部文体社团，积极打造老干部实现“老有所学”“老有所乐”和“老有所为”的平台，更好地满足老同志对美好生活的向往。在滨河公园新建2个、改造2个塑胶标准化门球场，配套建设办公室3间，配备学习活动设施，方便老同志活动。新建陡沟城市社区、五井镇茹家庄、东城街道朱位社区、嵩山龙门社区、朐山教师进修学校5处老年大学分校，实现老年人就近入学。组织老年大学学员参加全县大型演出9次，7名学员在市级以上文艺汇演、比赛中获奖。推进老年大学由单纯教学的“充电站”向为社会培育骨干的“孵化器”转型发展，成立老年大学校友会，同步成立校友会党总支，建立四个分会，制定学习活动、志愿服务规范，把广大毕业学员紧紧团结在党组织周围。校友会成立后，组织广大学员广泛开展志愿服务活动，受到了各界好评。比如，摄影分会组织开展“走进大唐红丝砚博物馆”“镜头看强镇”等专题采风活动，用镜头宣传大美临朐，助力乡村振兴。 突出平台载体搭建，组织离退休干部发挥“银色优势”。依托老干部人才资源库，以老干部志愿服务为主渠道，组织老干部参与脱贫攻坚、双招双引、乡村振兴等全县重点工作，在服务中心中争当先锋。目前，在镇街（园、区）、县直部门（单位）打造个人、集体类老干部特色工作室8个。主动延伸工作触角，将广场公园老年社团纳入工作范畴，探索以离退休干部党建助力社会治理、参与新时代文明实践，以老干部工作引领老龄事业发展。在8支老年社团队伍组建了党组织，组建了老年社团联盟，涵盖党员265名，联系会员1260多名。社团党组织先后开展全国“两会”精神、《涉港国安法》等宣传活动6次，解决噪音扰民、无序活动、损坏公物等“微治理”事项46起，开展卫生清理17次，爷爷奶奶助力高考活动1次，受到社会各界好评。大众日报、新华社客户端及新华社《高管信息》等多个媒体对这一做法予以宣传推介。 突出优化服务管理，畅通离退休干部服务“绿色通道”。针对老干部个性化、多元化的需求，不断提升精准服务水平，提高离退休干部的晚年生活质量。扎实推进“四就近”服务综合体建设，破解离退休干部居家养老的“最后一公里”问题。目前已建成城市社区类、农村社区类、部门（单位）类等四就近服务综合体10个。与组织部等六部门联发“一对一”精准服务离休干部的文件，构建起局机关、原单位、镇街（社区）、子女四级网格化服务体系，制作发放“离休干部暖心服务亲情卡”90多份，开展离休干部“五个一”关爱行动，受到离休干部好评。疫情防控常态化后，对县级老干部上门走访1次，组织45名县级离退休干部、94名离休干部和948名退休科级干部进行健康查体。深化干部荣休制度，从组织谈心谈话、及时转接关系、做好服务对接、加强政治引领、引导发挥作用、开展研习培训等六个方面进一步完善程序环节，不断增强退休干部的组织荣誉感、归属感、使命感。今年上半年，县委为23名县管干部举办了荣退仪式，各镇街、县直部门为175名新退干部举办了荣退仪式。 突出网络技术应用，助力离退休干部共享“深蓝便利”。综合运用山东老干部、灯塔—党建在线APP、临朐老干部e家网、临朐老干部工作微信公众号、镇街信息化党群服务系统和基层党建可视系统等信息化手段，加强老干部“三项建设”，改进服务管理，开展老年教育、文体活动和志愿服务活动，用信息化手段助推工作加速转型。8月，临朐县2000余名老干部利用山东老干部APP收看了“全省离退休干部脱贫攻坚云报告会”。推进老年大学远程教育收视点建设，积极利用微信公众号开展老年大学云课堂建设，让老年人足不出户即可学习。建立老干部工作交流微信群，注意收集微信群中老干部们提出的意见建议，了解老干部们的需求，及时为老干部解答、解决问题。群中老干部之间可以经常性联系交流，消除了老干部日常生活中存在的孤独感、寂寞感，增添幸福感、获得感。 |
