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临沂郯城县坚持“以离退休干部党建工作为统领、全面提升老干部工作水平”的原则，通过六个抓实，加强离退休干部党员管理服务、思想教育，落实阵地建设，发挥党建引领作用，助力社会治理方面，激活离退休干部党建新动能。 抓实队伍建设，实现管理无盲区。为加强异地养老离退休干部党员的服务管理，实现党员管理全覆盖，下发《关于统计上报在外流动离退休干部党员的通知》，经过初步摸底统计，排查出全县214名离退休干部党员长期在外地居住、生活，其中驻济离退休干部党员21人，分布在济南的4个区。按照“分析现状、拓宽思路、实地调研、落实到位”四步走工作法，依托县驻济党委，5月31日，正式成立了第一个候鸟式驻外临时党支部——郯城县驻济离退休干部党支部，制定了各项管理规章制度，实现了异地组建临时党支部、“三项建设”随人走、党员管理无盲区的目标。下一步，将继续建立健全驻京、驻沪、驻粤等离退休干部党支部。 抓实党建带校建，打造晚霞本色学堂。进一步摸清老年大学在校党员人数，健全了《郯城县老年大学党员花名册》。在县老年大学成立了临时党总支，由校长兼任党总支书记，设2名党总支副书记，并将36个教学班按照专业特长划分成14个临时党支部，设立47个党小组，将238名党员学员全部纳入支部管理，经过充分筛选、民主推荐，选举配齐了支部班子。学校坚持把时事政治课作为党员必修课程，组织党员上好时政课、“微党课”，开展“主题党日”、志愿服务、关心下一代、党性教育等主题活动，增强学员党性意识，切实发挥学校党组织的战斗堡垒作用，以党建工作引领老年大学规范化工作扎实开展。 抓实党建带团建，建立社会“能量站”。坚持“社团建支部、支部带社团”的工作思路，按照离退休党员兴趣爱好相同或相近的原则，将县“五老”志愿者协会、老年书画研究会、太极舞蹈会馆等涉老团体的82名离退休干部党员全部登记在册，建立了3个“趣缘型”离退休干部党支部，发挥党组织在培育艺术骨干、繁荣社区文化、服务居民群众上的引领作用，吸引更多党员、群众参与党组织活动。目前已在普法教育、城市管理、文化艺术、关爱帮扶、网吧监督5个志愿服务团和太极、健身、书画等文艺队上，建立了13个党小组。 抓实“政治生日”，落实初心使命教育。对2020年退休的210余名干部的入党时间、入党志愿、工作简历、联系方式、家庭住址等基本信息进行登记，建立完善2380名离退休干部党员信息库。通过县委老干部局组织，退休干部所在单位自行组织的方式，当月为离退休干部过一次“政治生日”。组织他们重温一次入党誓词，组织一次“初心”回顾，赠送一份“生日”贺卡和蛋糕、开展一次谈心谈话、征求一份意见建议的形式，让离退休干部党员回顾入党时的心路历程，畅谈新时期老干部的使命担当，切实增强离退休干部党员的组织归属感和政治责任感，守住初心，尽己之力，支持县委县政府工作，支持郯城社会经济发展。 抓实作用发挥，助力基层社会治理。选取东城社区、富民社区等6个社区作为试点，组织254名离退休干部党员到社区报到。在离退休干部党员居住相邻的小区、楼宇等共同生活空间设置“区缘型”临时党支部26个。推行“党支部+志愿团队+兴趣小组”模式，依据社区人才优势，在东城社区、富民社区设置文化宣传、法律援助、民事调解等岗位，组织引导老党员参与精准脱贫、政策宣讲、环境提升、爱心帮扶等志愿服务活动。依据社区文化优势，在古槐社区、龙泉社区，组建太极拳、门球、舞蹈、象棋等文艺团队，以党组织活动为引领，推动党群活动深度融合、同频共振，引导老干部主动融入社区、服务社区，在基层社会治理中发挥正能量。 抓实精准服务，推进活动阵地建设。以县老年大学、老干部活动中心为主阵地，配齐相关娱乐活动设施，实现活动场所、文化资源、活动信息“三个共享”，打造成集党建活动、文化养老、发挥作用为一体的综合性、“家园式”共享阵地。围绕县老干部活动中心，沿东、西、南、北四条主线，结合已有资源，按照“一域一标杆”的原则，辐射打造城区戏曲文化、民族舞蹈、太极拳、沂蒙讲堂、门球教学5个特色活动阵地。阵地内除开展特色活动外，还设有棋牌室、活动室、阅览室、沂蒙课堂等基本文化设施，打造实景教育，让离退休干部在文化娱乐的同时，接受党性教育熏陶，拓展凝聚老干部正能量的新阵地。 |
