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近年来，云南省元阳县委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求，着力抓好离退休干部党建工作，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、工作上有成就感、生活上有幸福感。
守护“赤诚初心”，让老干部政治上有荣誉感。始终把思想政治引领作为老干部工作的生命线，发挥离退休干部党支部核心引领作用，组织老同志学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，教育引导他们增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。创新“党支部＋学习小组”工作模，在离退休干部相对集中的居住地建立了28个离退休干部学习组，将行政事业单位退休干部集中学习活动，离退休干部结合自身实际，可直接加入其所在地离退休干部党支部和学习组。把“为党庆生”作为一项制度固定下来，每年建党节都组织老干部开展学习、表彰、重温入党誓词等活动，让每名党员牢记“离岗不离党、退休不退色”，始终褒有共产党员的责任感和荣誉感，不忘初心献余热。 创建“银色家园”，让老干部组织上有归属感。元阳县着眼于党组织战斗堡垒作用的发挥，把党支部建设成为老干部的“银色家园”。针对全县离退休干部居住分散、年老体弱等问题，按照“就近、方便、管住的原则，采取接转、挂靠、新建、撤并等方式，在南沙镇、蒙自市、建水县、昆明市等地成立12个党支部，将全县除建有离退休干部党支部的单位以外的离退休干部党员统一集中管理，使每一名离退休干部党员找得到组织、找得到家。建立在职党员挂联党支部制度，老干局下设每个党支部均有1名联系指导员。采取“党支部+社团”模式，在县延研会、诗书画协会、老年大学等社团组织中联合成立社团组织联合党支部，依托各类社团开展形式多样、内容丰富的党组织活动。 发挥“夕阳余热”，让老干部工作上有成就感。充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，根据他们的身体状况、特长优势，搭建各类发挥老干部余热的平台载体。以“为党和人民的事业增添正能量”活动为载体，组织退休党员在梯田保护、移风易俗、教育扶助、家风家教、脱贫攻坚等领域建言献策，提出意见建议90余条。组织开展“银发感党恩·聚力助学子”扶贫爱心捐赠活动，各离退休党支部和党员率先垂范，带动退休干部踊跃捐款献爱心，资助贫困大中专学生58名。关工委老同志积极向上级争取资金建成1个“超常少年之家”和4个“留守儿童之家”，为留守儿童带去科学、历史、文学等知识，解决了部分乡镇父母外出务工留守儿童难管理、难教育等问题。 落实“暖色关爱”，让老干部生活上有幸福感。元阳县切实增强老干部工作制度执行力，落实好老同志各项政治待遇、生活待遇，精心周到做好服务工作，把党中央和县委的关心关怀落到实处。建立健全离退休干部“三个机制”，真正把老干部的离休费、公用经费、特需费、医药费等各项待遇落到实处。建立老干部特困帮扶办法，设立特困资金4万元，用于解决离休干部的特殊困难及离休干部遗属、建国初期参加工作退休干部的生活困难问题。提高了离休干部公用经费和特需经费标准，调整提高了无固定收入的已故离休干部配偶生活补助标准。落实谈心谈话和走访慰问制度，各单位部门每年负责走访慰问本部门离退休职工，加强感情联络，学习小组对年纪较大、行动不便的老干部送学上门，让老干部得到关爱，安享晚年。 |
