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云南曲靖市委老干部局“三个突出”抓实党风廉政建设责任制落实

2020-12-8 15:16| 发布者: 家网编辑高姗姗| 查看: 550| 评论: 0|原作者: 冷静 |来自: 曲靖市委老干部局

为确保党风廉政建设工作取得实效,云南曲靖市委老干部局坚持以党的政治建设为统领,全面压实管党治党责任,严明党的政治纪律和政治规矩,强化日常监督管理,持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果,全力推进全面从严治党向纵深发展,“三个突出”抓实党风廉政责任制落实,实现老干部业务工作与党风廉政建设有机结合,深度融合。

突出“管”,全面落实主体责任及时调整充实局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,切实加强对全系统党风廉政建设和反腐败工作的领导。进一步细化责任、健全制度、强化措施,将党风廉政建设的各项任务指标分解落实,与直属单位、各科室签订了2020年党风廉政建设责任书,形成主要领导负总责,分管领导牵头抓,部门负责人抓落实,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。制定廉政风险防控措施,风险防控落实到每个岗位和每名党员。加大对党风廉政责任制落实情况的跟踪督促,年中、年末分别到直属单位听取汇报、检查考核,确保责任制全面落实。

突出“教”,筑牢思想道德防线。领导干部为重点,通过一把手上廉政课、中心组学习、参加培训班、举办专题学习辅导等方式,积极组织开展以“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政宣传教育活动,不断加强干部职工反腐倡廉意识组织党员干部收听收看《叩问初心》《政治掮客苏洪波》《围猎:行贿者说》等宣传警示教育片,并开展交流讨论,有效提高干部职工思想认识,做到警钟长鸣、防患未然。在全系统开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动与干部家属拉家常、谈家事、察家风,全面了解干部的思想、家庭、生活状况促使干部家属当好“廉内助”、常吹“耳边风”,探索家庭监督新路径、“八小时之外”监督新模式,着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

突出“实”,切实维护群众利益。提高离休干部护理费、已故离休干部无固定收入配偶生活补助标准、调整提高建国初期参加革命工作部分退休干部生活补助标准,规范易地安置离休干部服务管理工作,全面落实老干部“两项待遇”。全覆盖走访慰问参加抗日战争、抗美援朝出国作战的离退休干部和生病住院的市级老干部。建立健全特困老干部及老干部遗属帮扶机制,划拨特困金47万元,尽力为他们排忧解难。在全省市级层面举办首次干部荣誉退休仪式,进一步体现对老干部的尊重和关怀。先后拨付14帮扶挂钩村打赢“脱贫攻坚战”,如期公示脱贫出列。

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