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为深入贯彻落实党中央和省、市、区委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的部署要求，云南曲靖沾益区建立了干部荣退制度，以此树立关心关爱干部的良好导向，充分肯定荣退干部的政治表现、德才品行和工作实绩，学习和传承老党员、老干部、老同志的优秀品德。通过建立干部荣退制度，激励沾益区广大干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发扬拼搏进取精神，在新时代有新担当新作为，为沾益跨越式发展作出新的更大贡献。
11月20日，沾益区首次举行区管干部荣退仪式，对在沾益区改革开放、经济建设和社会发展中作出积极贡献的新退休区管干部致以崇高的敬意和诚挚的祝福。会议由区委常委、组织部长许松琳主持，区委副书记叶雄出席仪式并讲话，退休干部及各乡镇（街道）、区直单位分管领导共90余名参加会议。 叶雄在讲话中指出，新退休干部在不同领导岗位工作多年，是沾益高质量跨越式发展的历史功臣，沾益区的经济社会发展凝聚着老同志的心血和汗水。各级各部门要进一步落实区委对退休干部关心关爱要求，不断增强退休干部的政治荣誉感、工作成就感、组织归属感和生活幸福感，形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的优良作风。希望退休同志牢记初心使命，无悔奋斗岁月，传承理想信念，分享经验智慧，享受退休时光，区委政府将会继续关心关注大家的生活；同时，希望在职同志继承和发扬中华民族的优良传统、优良作风，接过退休同志的接力棒，一代一代薪火相传。 叶雄在仪式上要求，沾益区各级党委（党组）和有关部门要按照“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”的要求，采取切实有效的举措做好老干部工作，丰富老干部精神文化生活，为老干部提供更多人性化、日常化、亲情化的服务，让老干部安心舒心暖心，提升生活质量和幸福指数；要坚持和完善干部荣退制度，落实干部谈心谈话，大力弘扬和传承老干部的优良传统和作风，注重学习他们所展现的忠诚、执着、朴实的鲜明品格和努力拼搏的奋斗精神。同时，他希望荣退干部把退休作为人生路上的新起点和“第二黄金期”，退休不褪色，保持政治定力，识大体、顾大局，继续关心支持各级各部门的工作，在促进全面深化改革、加快振兴发展、主动融入社会综合治理等方面贡献力量，发挥余热。 退休干部代表姚金润发表了退休感言。年轻干部为退休干部敬献鲜花。 |
