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今年以来，东营市东营区立足油田移交社会职能带来的变化挑战，聚力城市社区，大胆探索创新，以“五线”强“五力”，持续引导老同志融入所在社区，进一步推动油地深度融合、共享发展。 一是凝聚“党员线”，激发组织战斗力。坚持将离退休干部党建融入社区党建总体规划，把报到油地老干部纳入“社区党委-网格党支部-楼栋党小组”组织架构，鼓励老同志担当网格党支部书记和红色楼栋长，认领宣讲宣传、执勤巡逻、爱绿护绿、护学助学等志愿服务岗位，成为活跃在楼道里的“红色细胞”。 二是强化“社团线”，壮大发展凝聚力。依托社区老年学校，引导老同志牵头成立书画、票友、舞蹈、太极等特色党支部，形成“特色支部+特长党员”功能型党组织。摸清社区老干部社团底数，共享使用社区阵地，开展守望相助活动，教育引导老同志自我管理、教育和服务。 三是理顺“自治线”,催生油地融合力。引导油田退休先进模范人物牵头组建“睦邻坊”，采取庭院纳凉会、网格说事会等方式，听民意，聚民智，凝聚正能量。邀请老同志加入矛盾调解组织，发挥他们的威望、经验和时间优势，及时化解矛盾纠纷，守护社区稳定和谐。 四是深化“法治线”，筑牢发展保障力。设立社区法官工作室，邀请居民中退休法官、律师等专业人才，义务为居民提供法律事务援助。结合志愿服务工作，组建老干部普法队伍，积极开展普法宣讲、送学上门、亲情帮扶等活动，主动为老同志解疑释惑，力所能及地帮助他们解决困难。 五是延伸“服务线”,壮大居民向心力。探索建设居家养老服务示范社区，主要开展助医、助餐、助娱、助洁、助浴、助急、助学、助询、助行、助购等服务，特别是倾力建设社区食堂、提供爱心助餐，借助周边医疗机构、开展诊疗服务，最大限度地为老同志在社区居家养老创造便利条件。 |
