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一直以来，聊城茌平区委老干部局高度重视党风廉政建设工作，局领导班子以上带下，率先垂范，传导压力，压实责任，久久为功，多措并举，带好队伍，党风廉政建设工作出现良好势头。 将党风廉政责任落实到人，坚持按月督办到位。局领导班子切实担负起党风廉政建设主体责任，全体领导干部切实履行好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，主动适应全面从严治党新形势新要求，加强日常监督，强化监督执纪问责，保证日常监督管理有抓手、有成效，为做好老干部工作，更好服务改革发展提供纪律和作风保障。 全局提高要求，各科室就是一个部门，各司其职，全面落实党风廉政责任。一把手同班子成员，班子同科室、二级单位负责人，科室同干部职工，层层明确党风廉政建设工作责任；在局党员干部中开展讲党性，重品性，做表率，争做合格共产党员活动。坚持问题导向，严格落实党风廉政建设和反腐败工作各项规定和要求，强化政治理论学习，坚持自我剖析。全面梳理全局党风廉政建设工作中存在的问题，积极推进整改，不断探索制度化、长效化举措，确保抓牢平时，防患于未然。 全局上下强化认识，充分利用好老干部的“三大优势”，坚持以党风廉政建设为抓手，促进老干部工作上台阶。老干部是国家干部资源中不可多得的财富，他们有着年轻干部没有的政治优势、经验优势、威望优势，特别是那些从一线退下来的老干部，经历过最严峻的考验，赶上过青涩的年代，保留下很多值得现在年轻人学习的优秀品质，他们是最鲜活的教材、是最好的廉政读本。全局上下充分利用好老干部的“三大优势”，不断加强党风廉政建设，学习好利用好老干部的聪明才智和宝贵经验，在全局上下树立党风廉政建设需要老干部发挥余热的充分认识，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿老干部工作各个环节，同步部署，共同推进，有机结合，注重细化责任，推动全面履责，用清正廉洁为工作保驾护航，不断助力提升老干部工作水平。 |
