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近年来，济南市章丘区从打造多元化平台入手，不断推进离退休干部党组织政治引领、阵地建设、作用发挥，提升了全区离退休干部党建工作水平。 强化政治引领，畅通多元化学习渠道。打造“用”“看”“听”三个学习平台，引导老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立“微信群”，让老干部学会“用”。积极引导广大老同志关注使用泉城老干部、山东老干部、离退休干部工作等公众号，全区关注微信公众号的老同志、老党员达2600余人。建立“全区离退休干部党建群”“全区老干部工作群”，定期推送老干部工作、健康资讯等信息，各离退休干部党组织书记也积极在群内交流活动开展情况，相互借鉴、相互学习，共享信息化、智能化带来的便利。赠送学习刊物，让老干部有所“看”。先后为各离退休干部党组织书记赠送了《中国老年报》《怎样当好新时代支部书记》等学习资料。连续7年编发的双月刊《章丘老干部参考》，全区离退休干部不仅喜欢看，而且积极参与投稿，成为他们学习、交流的平台载体。举办专题培训班，让老干部有所“听”。每年定期组织全区离退休干部党组织书记培训班，着力以“头雁领航”工程作出示范、带动全盘。区老年人大学不定期举办老干部党建大讲堂，开学第一课，并邀请区委党校老师进行党建专题讲座。通过多形式、多途径，进一步坚定离退休干部党员的理想信念，不断增强广大老干部永葆本色的信念与决心。 立足活动需求，构建多元化活动阵地。以“六有”为标准，对区老干部活动中心的共享活动室进行改造提升，高标准打造集政治引领、组织凝聚、文化养老、作用发挥“四位一体”的区级标杆式党建活动主阵地。目前，已有农业农村局、黄河街道等十几个单位的离退休干部党组织固定在这里组织开展党建活动。指导有条件的区直单位充分挖掘现有资源，通过整合、改建、扩建等方式建成10处共享式离退休干部党员活动室，既满足本单位老干部党建活动需求，又向周边单位老干部开放。区委办公室将物业闲置的房屋进行整合装修建成党建活动室，并配备党建学习资料、课桌椅及文体器材。区工信局利用宿舍区废弃的锅炉房进行改造建设党建活动室，让老党员足不出院就能参加活动。加大对社区的资金扶持力度，先后协调资金20余万元，为明水街道桃花山社区、双山街道新世纪社区等社区打造共享式老干部党建活动室5处，建设开放式活动室、老年大学分校10处，老干部芳华剧场5处、志愿服务工作站7处，实现了老干部工作与社区工作融合发展。 立足银龄优势，搭建多元化作用发挥平台。搭建建言献策平台，指导各离退休干部党组织定期开展参观视察、召开座谈会等主题党日活动，组织老党员参加“章丘，我想对你说”寄语建言活动，激励引导老同志为章丘发展出谋划策、献智出力。搭建文化活动平台，落实相关补助经费，支持各离退休干部党组织，定期举办双进双送、展演、宣讲等活动。去年以来，组织送戏下乡、文艺展演、书画展览近百场，数百名老同志成为乡村文体活动的骨干、社区治理的骨干。搭建志愿服务平台，各离退休干部党组织充分发挥老干部独特优势，在服务经济发展、助力社会和谐、参与文明创建等方面献计出力。区老年人大学功能型党支部开展的红色记忆传承活动，抢救性采访离休干部和建国前老党员85人，编辑30万字的《红色印记》一书，举办巡回宣讲30余场次。全区五老志愿者达到2000余人，一名老干部被评为感动章丘先进个人，老干部志愿服务群体被评为感动章丘十大先模人物(群体)。 |
