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临沂郯城县注重发挥离退休干部的独特优势，在全县离退休干部中开展“展阳光心态，看宜居郯城”的主题活动，积极搭建“五个平台”，引导老干部为加快建设大美郯城增添正能量。 一、搭建学习教育平台，凝聚老干部正能量。 注重加强教育引导，强化制度设施保障。在老年大学设立老党员学习室、护理咨询室、健身室等活动场所的基础上，增设60平米的阅览室和100多平米的活动场所，配置图书1000余册，征订报刊杂志10多种，添置电子琴、扬琴等乐器设施20余件，改善老干部的学习活动条件，丰富老干部的精神食粮，促进老干部思想常青。建立健全管理制度，制定集中学习计划，组织老干部每月开展集中学习，确保老干部能够思想认识“不掉队”，政治学习“不误点，紧跟时代“不落伍”。选派2名素质高、责任心强的同志具体负责老年大学服务工作，1名年轻在职干部为学习联络员，确保老干部学习活动规范化、经常化、有实效。 二、搭建文体康乐平台，传播老干部正能量。 注重发挥阵地作用，丰富老年文体活动。以县老年大学和老干部活动中心为主阵地，充分发挥县老年体协、老年书画协会等涉老组织的作用，创新活动平台，为老干部传播正能量提供有效的载体。结合疫情防控常态化要求，广泛开展线上、线下老年体育活动。通过“互联网+培训”模式，先后开展健康知识、健身操舞、健身气功、柔力球、太极拳“八法五步”、门球、象棋等8场网络培训班，科学指导我县老年人居家、分散、安全健身。精心制定《2020年郯城县第三十五届“长寿杯”中老年人运动会活动方案》，改变往年全县集中举办大型运动会的方式，通过作品征集、视频比赛、多赛场小聚集及乡镇初赛县里决赛等形式，让老年人在运动中收获快乐，在比赛中增进友谊。 三、搭建志愿服务平台，发挥老干部正能量。 注重充分挖掘人才，充实“五老”志愿服务组织。全面推行干部荣誉退休制度以来，积极吸收遴选有特长、有经验的退休干部充实到“五老”志愿服务组织，先后成立戏曲文艺说唱团、老年体育服务团、红色基因传承团等志愿服务组织，为开展“五老”志愿服务提供组织保障，有力搭建退休干部发挥余热活动平台。同时成立郯城县离退休干部社区志愿服务队，组织离退休干部参与社区志愿服务，结合社区老干部实际需要和群众所思所盼，创新老干部志愿服务活动的内容和形式，积极宣传新时代文明实践、移风易俗、家风家训活动，充分发挥老干部正能量。 四、搭建建言献策平台，释放老干部正能量。 注重发挥独特优势，聚力“畅谈”“建言”，畅通“献策”渠道。在全县离退休干部中广泛开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研活动，通过上门走访，电话调查和线上网站问卷等形式，全面了解离退休干部对深入开展脱贫攻坚行动的真实感受及心声体会，把老同志对党无限忠诚的深厚感情充分释放出来。组织离退休干部观摩全县经济社会发展和重点项目建设情况，开展郯城县“十四五”规划发展建议座谈会，围绕未来五年如何推动我县经济社会实现高质量发展，发挥老干部政治优势、经验优势，提出针对性建议14条，为全县十四五规划发展献智出力。 五、搭建舆论宣传平台，弘扬老干部正能量。 注重营造尊老敬老的舆论氛围，“线上”和“线下”有机结合，广泛宣传老干部正能量活动。充分利用“郯城老干部”微信公众号、个人快手、微信圈等新兴媒介，发布我县老干部风采、活动公告、理论文稿等内容，延伸宣传工作触角，拓展宣传领域，提升信息传递效率。以在老干部活动中心、老年大学、社区等老干部活动密集场所设立“老干部为党和人民事业增添正能量”宣传栏（牌），张贴、悬挂正能量标语为基础，以举办庆祝建党99周年书画作品展、“十三五”我们这样走过摄影作品展为抓手，加强与县新闻媒体的沟通联系，利用电视台的独特优势，强化我县老干部正能量活动的深度宣传报道，激励更多老干部投入到为社会增添正能量的行动中。 |
