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今年以来，宁夏银川市委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于做好志愿服务工作的重要指示精神，把“做好志愿服务工作是彰显理想信念、爱心善意、责任担当的善行善举，是人民有信仰、国家有力量、民族有希望的生动体现”作为最高工作目标，以“六强化”为抓手，积极引导各级离退休干部志愿服务组织和志愿者，发挥优势作用，践行志愿精神，推进银耀银川志愿服务工作再上新台阶。 强化制度建设。研究出台《关于开展“银耀银川”离退休干部学雷锋志愿服务活动常态化制度化实施意见》，充分发挥老干部工作的制度优势，对全市离退休干部学雷锋志愿服务工作进行规范指导，从品牌打造、队伍建设、能力培训、管理规范等方面抓好基础性建设，从工作机制完善、组织体系健全、褒奖激励落实等方面抓好制度化设计；从加强组织领导、阵地建设、财政保障、宣传激励等方面抓好长效化推进。 强化队伍建设。建立“银发人才”信息库，不断优化志愿服务队伍；通过《银川发布》《银川日报》发布“银发人才招募令”，指导县市区做好银发人才招募工作，在银川市老干部微信公众号上长期开放志愿者报名通道，截至目前招募各层面离退休干部志愿者1200余人；扬志愿者自身之长，按专业类别组建理论宣讲类、文化艺体类、医疗卫生类、科技教育类、社会民生类、法律咨询类等10大类志愿服务队，组织开展富有特色、更接地气、更有温度的志愿服务。 强化培训管理。召开银川分会第二次理事会，总结离退休干部志愿服务工作特别是抗击疫情期间的银发故事，部署2020年离退休干部志愿服务工作，动员22支离退休干部志愿分队，找准离退休干部志愿服务与所在单位工作结合点，紧贴实际，做好常态化疫情防控和复工复产后离退休干部志愿服务工作，推进志愿服务常态化、制度化健康发展；举办6期离退休干部志愿者培训班，360余名骨干志愿者参加，从老年人心理调适、合理膳食与健康保健、老年人如何经营婚姻家庭等方面进行岗前培训，不断提升志愿者的专业技能、理论知识、实操能力和服务能力。 强化宣传引导。印发《爱要一起 文明同行“银耀银川”志愿服务倡议书》，通过《银川发布》《银川日报》等宣传媒体广泛宣传，制作《倡议书宣传海报》100份、《宣传折页》400份，引导志愿者创作《“银耀银川”离退休干部志愿服务漫画册》，制作5000册，面向县市区老干部局、市直部门、全市“三缘型”党支部等层面广泛发放，做好宣传引导工作；在银川老年大学打造“银耀银川”志愿服务宣传阵地，从市级和老年大学层面选树抗疫志愿者先锋、党员志愿先锋、志愿团队带头人等先进典型上版上墙，充分发挥先进示范作用，放大老干部社团带头人、学雷锋积极分子的酵母作用。 强化活动开展。在关工委、书画协会、老科协等学术性群众团队，建制老干部社团、艺术团队，各离退休干部党支部正能量活动基础上，以“党建+志愿服务+正能量活动”为统领，不断拓展志愿服务内涵和外延，先后组织书画志愿队参加银川市“爱要一起”志愿服务启动仪式，为群众现场创作赠送作品200余幅；组织市关工委志愿队开展“开学第一课”主题教育活动，宣讲14余场，受教育青少年1400余人；开展“九九公益日”公益募捐活动，组织关工委、局系统干部职工、“银耀银川”离退休干部志愿者，深入机关、公园、广场、社区、商圈等场所募集善款39.98万元；组织文艺志愿队开展“六进˙送戏下乡”文化惠民等公益演出100余场次；组织书画志愿团队进社区、进农村为群众义务书写赠送作品2000余幅；抓好志愿服务项目化建设，助力社区基层治理，在落实医疗健身、法律服务等八项经常性志愿服务基础上，深入抓好“心理疏导”“温情陪伴”志愿服务工作，组织70多名志愿者对独居或需要精神慰藉的老干部送温暖，把自治区“8+N”志愿服务理念落到实处，为全社会广泛参与志愿服务营造浓厚氛围。 强化志愿合力。指导县市区离退休干部志愿服务工作，打造志愿服务示范点，推进银川市离退休干部志愿服务工作全面开花。兴庆区成立32支离退休干部职工志愿服务队，依托村、社区、学校等建立27个离退休干部志愿服务站点，涌现出“老师傅”、“爱心储蓄银行”、“金色阳光市民学校”、“大妈”志愿者服务队等特色志愿服务项目品牌，400余名“银发”志愿者活跃在各个角落，为兴庆区基层治理增加了“温度”；金凤区以公益创投项目为抓手，出资聘请社会组织打造“银耀金凤”志愿服务工作品牌，推进金凤区志愿服务活动精准化、常态化、规范化发展；西夏区志愿服务队成立“老王说和室”组织离退休干部参与居民纠纷调解，玫瑰苑社区组建“680”爱心联盟，开展以老助老公益活动；灵武市贯彻落实“四优四提”推进社区治理，以志愿服务为导向，积极发动社区党员参与社区治理，以党员带头、群众参与的方式引导更多的老同志参与志愿服务，用“党旗红”和“志愿红”持续推进社区治理工作开展，为辖区居民营造温馨幸福的和谐家园；永宁县制定《永宁县离退休干部志愿服务方案》，明确各离退休干部党支部书记主抓志愿服务工作，构建“支部+村+学校”的服务模式，并将各离退休党支部的志愿服务工作纳入年终绩效考核内容；贺兰县创建“1+3”党员志愿服务体系，打造“六爱”志愿服务品牌，突出三种服务，成立六支志愿服务队，开展形式多样的志愿服务，为党的事业增添正能量。 通过“六强化”，凝聚全市各级离退休干部志愿服务组织、志愿者的工作合力，激发广大离退休干部、老年人弘扬和践行社会主义核心价值观，参与进社区、进乡村、进基层志愿服务为他人送温暖、为社会作贡献的积极性，在老有所为中发光发热，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显出老年志愿服务的社会效益和社会影响力。 |
