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为加快离退休干部服务管理系统的推广应用，推动老干部工作信息化精准化规范化建设取得实效，广东省委老干部局在4月初对省直单位和21个地级以上市老干部工作系统管理员近500人进行在线培训的基础上，9月份以来，组织培训团队分赴全省各级老干部工作部门，采取线下线上相结合的方式，开展了19场系统管理员和工作人员现场培训，参训人员近8000人。 在线培训和现场培训紧贴操作应用和管理需求，重点就系统整体情况、信息安全操作指引、常规性配置、操作指导和日常运维监控等内容进行辅导，持续开展业务和技术指导。培训内容丰富，实操性强，使参训人员基本掌握了服务管理系统的操作和应用方法，增强了运用信息化技术开展工作的自觉性和主动性。目前，全省已有475个省直单位（含下属单位）、21个地级以上市、100个县（市、区），124个乡镇（街道）、180个村居（社区）进入系统，有关职能部门五级联动“一张网”正逐步成型。截至10月30日，系统内老干部用户已达32万人，工作人员用户1.7万人，工作人员活跃用户达1.2万人，用户数据和工作数据量连续2个月快速增长，系统管理员队伍基本建立，基础数据积累已达到有价值数据分析和促进系统迭代升级的规模，老干部工作者与老同志之间的信息桥梁正在逐步建立。 广东省委老干部局于9月30日完成离退休干部服务管理系统项目终验，并正式交付全省使用。下一步，将按照广东省委、省政府关于加快建设“数字广东”的有关要求，着力实现全省老干部工作“一张网”协调联动，实现离退休干部工作与党建、社会保障、医疗卫生、老年教育、社会养老、志愿服务等资源的有效对接，推动全省老干部工作高质量发展。 |
