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今年以来，德州市委老干部局坚持“围绕中心、服务大局”和“让党委放心、让老干部满意”目标导向，以党的政治建设为统领，以模范机关创建为抓手，着力提升服务意识和服务效能，取得了一定成效。
在强化党建引领中推动工作落实。 始终坚持“老干部工作就是党建工作”“抓好党建是最大政绩”理念，研究制定了《2020年度机关党建工作要点》《2020年度全市离退休干部党建工作要点》，对全年机关党建和离退休干部党建工作进行统筹谋划、精准设计，做到党建与业务工作同部署、同安排，有机融合、相互促进。着力加强离退休干部思想政治教育，组织离退休干部党员认真抓好政治理论和形势政策学习，广泛收听收看了《学好用好民法典——全国首场离退休干部网上专题报告会》《全省离退休干部脱贫攻坚“云报告”》《全省离退休干部先进事迹“云报告”》等多场在线报告会，在全市老干部中引起热烈反响，收到了良好学习效果。
在疫情防控一线上展现担当作为。 新冠疫情暴发后，按照市委市政府部署，局系统党员干部第一时间停止休假，返岗到位，全体党员干部职工担当作为，积极发挥先锋模范作用，主动参与全市疫情防控工作。全局40名党员干部捐款28100元，支持湖北疫情防控。深入“双报到”岔河社区，设立疫情防控党员先锋岗，协助社区做好疫情风险排查。抽调2名同志充实到高铁东站交通联防联控一线站点参与防控工作。第一时间向全市离退休干部发布《致全市老干部倡议书》，通过微信公众号、微信群、电话等方式，组织引导广大老干部科学防疫，为坚决打赢疫情阻击战贡献力量。
在重点工作攻坚上提升作风效能。 聚焦市委市政府确定的重点改革攻坚任务、重大改革事项，引领全体党员干部聚焦攻坚主战场，自觉站在大局中研究问题、解决问题。今年以来，围绕创建全国文明城市、学用民法典、节能宣传周、厉行勤俭节约等方面开展了专题学习培训和教育实践。同时，积极组织广大老同志围绕中心、服务大局，为经济社会发展建言献策，深入开展了全市离退休干部“我看脱贫攻坚新成就”专题调研。围绕坚决打赢脱贫攻坚战、助推新旧动能转换、推进高质量发展，广泛开展了“银领先锋助发展”系列主题活动，组织老干部“聚”发展共识、“谈”发展变化、“献”发展良策、“汇”发展合力。将10月份确定为“老干部志愿服务月”，通过形式多样的志愿服务，持续激发老同志正能量，引导离退休干部为加快建设新时代现代化新德州，助力全市“重点工作攻坚”作出新贡献。
在深化基层服务中密切血肉联系。 把选派“第一书记”、万名干部下基层、“双报到”共驻共建作为新时代践行群众路线的重要举措，精准对接基层需求，全力为群众送温暖、办实事、解难题，搭建密切联系群众的“连心桥”。2020年，选派2名同志参与“四进”攻坚行动；选派1名干部参加万名干部下基层；选派市直干休所1名同志进驻基层党组织建设工作队。在全市“万名干部下基层”中期考核中，市委老干部局派驻同志所在的乐陵市乡村振兴服务1队，被评为优秀服务队。结合疫情防控和创城工作，规范开展社区“双报到”工作，每周安排党员到岔河社区报到，协助开展社区治理、文明城市创建志愿服务活动；每周五安排人员到路口执勤，制止不文明交通行为。 在深化流程再造上改进服务管理。 坚持落实首问负责、时限办结制度，耐心热心接待来电来访老同志，切实改进工作作风，提高服务质量。2020年，市委老干部局受理“12345”市民热线1件，限时办结1件。坚持“让数据多跑路，让老干部少跑腿”目标导向，积极开展老干部服务管理工作流程再造，推动离休干部及遗属特困救助融入德州市大救助服务体系。目前，市级老干部工作微信公众号与“德救助”微信小程序完成对接，实现离休干部及遗属特困救助线上线下协同办理。 |
