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齐鲁师范学院“互联网+”开启老干部工作新模式

2020-11-23 21:32| 发布者: 家网编辑高姗姗| 查看: 448| 评论: 0|原作者: 齐鲁师范学院离退休工作处

2020年新冠肺炎疫情发生以来,齐鲁师范学院立足离退休干部实际需求和新时代老干部工作需要,迅速切换思维模式,积极利用信息化手段,开启疫情防控常态化下老干部工作新模式,切实增强了老干部工作的时代性、针对性和时效性,实现了老干部工作的形态升级、模式优化和高质量发展。       

一、“互联网+”硬核举措防控疫情

疫情期间,离退休处通过“一对一”直接联系、创建“一对多”离退休工作处微信公众号、“多对多”微信群平台,构建全方位联系老同志的信息化矩阵。下发通知、工作提示、倡议书、工作方案、网络会议、电话“敲门”、微信视频等,全力做好疫情防控和老干部服务管理工作,逐一了解老同志出行和健康情况,及时为老同志送上学校党委的关心和问候,细致介绍防控措施,协助解决困难需求,让老同志们倍感温暖,第一时间凝聚起了广大老同志勠力同心、战役必胜的信心决心。

二、“互联网+”党建,打造数字化智慧党建阵地

依托学习强国、灯塔党建、老干部之家网、微信公众号、微信群等平台,建立起集政治引领、思想凝聚、发挥作用为一体的齐鲁师范学院离退休干部“云党建”体系,实现了离退休党建从“面对面”向“屏对屏”的更新升级。及时组织老同志认真学习习近平总书记重要讲话和指示精神,组织支部书记学习班,开展离退休“党支部规范化达标创建”、争创“示范党支部”、“从疫情防控谈四个自信”主题党日、“我来讲党课”等,“云上”党建工作有声有色。在微信公众号中,开设“支部生活”“先进典型”栏目,展示支部和党员风采。通过“云上”特色党日,进一步加强与流动、宅家党员线上交流互动,构建了组织建在网上、党员连在线上的工作新格局,推动了老干部信息化建设与党建工作的深度融合,提升了党建吸引力、辐射力和影响力。

三、“互联网+”宣传,让老干部工作焕发活力

策划推出了“同心战役我们在一起----老同志抗疫作品线上展示”、《民法典》普法学习与知识竞赛等,通过网络交流、撰写感言、书画创作等多种形式,组织老同志讲出好故事,发出好声音,在线营造众志成城、同心战役的良好氛围,丰富老同志精神文化生活。利用离退休工作群、离退休工作处微信公众号,将老同志们创作的诗歌、书画、感言、剪纸等60余件作品分期进行线上展示,其中有9件推送作品被《中国老干部》媒体公众号刊登。

“互联网+”为老同志心系疫情和防控一线提供了平台,通过微信转账,齐鲁师范学院156名离退休党员踊跃捐款85500元,期间涌现出张奎金、徐进、罗青等一大批老干部先进典型,《学习强国》《山东教育发布》《山东老干部》《大众网》等平台纷纷报道齐鲁师范学院老干部助力抗疫感人事迹。

“互联网+”课堂,让老同志学习更加便利

探索建立了离退休党总支委员示范领学、离退休老同志依托网络线上自学、以党支部为单位定期开展专题学习的三项学习机制。在8月份创建的“离退休工作处微信公众号”中,开设了“理论学习”“微型党课”“防控知识”“养生保健”等12个栏目,落实专人推送学习篇目90余条,把微信公众号打造成离退休老同志的“学习博士”“生活贴士”“健康卫士”,实现了老干部学习活动、政治引领的“有机覆盖”。组织老同志关注并用好“学习强国”“离退休干部工作”“山东老干部”等微信公众号,并组织老同志居家看影视、听有声书、居家娱乐等,享受宅家时光,陶冶情操。“云课堂”用在“日常”,学在“掌上”,深受老同志欢迎。今年第一次在全校离退休老同志中评选了“十大学习标兵”,进一步激发了广大老同志学习热情,强化了政治理论武装。

五、“互联网+”活动,让老同志风采更加亮丽

积极探索“互联网+”开展丰富多彩的正能量活动。组织开展了“我和齐鲁师院的故事”主题征文、“我心中的歌”线上文艺展演,满足疫情防控常态化下老同志精神文化需求,进一步挖掘好、发挥好齐鲁师范学院老同志这一宝贵财富所蕴藏的正能量。

组织开展了庆祝重阳节线上运动会,引导老同志感受新科技、体验新生活,享受运动健康带来的快乐和获得感,老同志踊跃报名参加,精心拍摄短视频,分享至活动微信群参赛,达到了寓教于乐、愉悦身心的目的。活动累计收到照片、视频200余份,130多名老同志参加。“在特殊情况下为大家精心设计的这次活动很有意义、很精彩,足不出户就看到每位老同志的健康状况和精神面貌,推动了老干部健身的积极性,多年未见面的老同志,在网上相聚、相互学习、相互交流,这个创意活动值得推广并坚持下去”,老同志对此纷纷赞赏有加。

六、“互联网+”服务,有效提升精准化、暖心化服务水平

通过电话、微信、短信等多种形式分别联系230余位老同志,实现人员的全覆盖,掌握需求信息,建立完善离退休老同志信息库,利用线上线下助老模式,践行精准服务。关注困难老同志和高龄、独居、失能、重病老同志,及时为他们提供必要的帮助,对6位离休干部建立了“一对一”联系制度,设立需求台账,实现了离休干部“一人一策”信息化、动态化服务,并对重点人群进行定期回访。今年以来,先后实施了对老干部问安问好、走访慰问、精神慰藉、帮扶结对等多项精准服务暖心实事,重大节日走访慰问老同志260余人次,为老同志协调解决难事急事操心事20余件,看望生病和长期卧床老同志16人次,电话慰问50余人次,为4位离休老干部上门祝贺生日,协助8位老同志家属料理后事,发送电子版挽联使逝者享有应有哀荣,家属表示理解和满意。在线为9名新退休干部办理退休手续,切实把对老同志的关心关爱落到实处,充分满足了老同志人性化、多样化、个性化的服务需求。“今年情况特殊,老干部处的工作人员经常打电话了解我的身体状况和生活情况,每次接到电话,我心里都特别踏实”,离休干部徐进道出了老同志的感慨和感动。

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