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11月12日，山东省老干部工作融媒体宣传暨第二届最美老干部志愿组织和个人表扬会在济南召开。山东省委老干部局副局长兼省委离退休干部党工委副书记宋文军出席会议并讲话。各市及部分区县老干部局、部分省直老干部工作部门代表、省委老干部局相关处室70余人参加了会议。
会上，山东省委老干部局教育活动处二级调研员于艳虹宣读了第二届全省“三个最美”老干部志愿组织和个人获奖名单，“沂源春松老年志愿者服务队”等6位获奖组织及个人代表到会领奖。
老干部之家杂志社总编辑韩甜以《老干部之家》杂志五个封面专题为引，从杂志社发挥融媒体平台优势，为抗疫凝心聚力；发挥全国老干部工作宣传阵地优势，助力老干部工作高质量发展；主动对接，深入挖掘宣传推广老干部典型事迹；适应新形势，探索引领为老服务；以需求为导向，不断拓展精准化为老服务空间等五个方面，向与会人员介绍了杂志社2020年融媒体宣传工作情况。
山东省委老干部局副局长兼省委离退休干部党工委副书记 宋文军 宋文军同志指出，要充分认识在疫情防控常态化的形势下，用好老干部之家融媒体等“七网七号七系统”宣传平台的必要性和重要性。各级各部门要继续深化“开放、融合、共享”理念，推动老干部工作高质量发展。要通过融媒体平台加强对接、信息共享；要通过融媒体平台让老同志了解老干部工作，通过老同志将老干部工作往外传播，以提高宣传的社会效果和价值；要注重融媒体宣传的方式和方法，把有意义的事情写得有意思，提升宣传效果。 宋文军同志强调，老干部之家要深化融合理念，变“两个服务”为“三个服务”，推动融媒体平台更好地服务老干部、服务老干部工作、服务基层老干部工作部门。要继续扩大融媒体的覆盖面，了解老同志的精神文化需求，在服务老同志过程当中，不要把遗憾留在后面，而要把好事做到前面。同时，也要主动加强与各级老干部工作部门的联系对接，变“坐等上门”为“主动上门”，变“坐等服务”为“上门服务”。 对于如何依托融媒体平台做好下一步工作，宋文军同志提出三点要求，一是要继续突出党建引领作用。明年是建党100周年，要通过活动载体展示老同志对党的感情。二是要继续抓好“三化建设”。其中在信息化方面，省“七网七号七系统”信息化平台的运用需要各级老干部工作部门的推进。在融媒体开发和使用过程中，要遵循习近平总书记提出的“正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的指示。三是要注重队伍建设、提升队伍能力。机构改革后各级老干部工作部门人员调整变化比较大，业务培训显得尤为重要，但今年受疫情影响，很多业务培训无法开展，下一步各级各部门要依托融媒体平台，通过多种多样的形式加强业务培训，提升队伍专业能力和素质。
会议由老干部之家杂志社社长高峰主持。济南市委老干部局、淄博市委老干部局、烟台市委老干部局、沂源县委老干部局、省卫生健康委员会离退休干部处等单位在会上作了典型发言。与会人员还围绕如何运用老干部之家融媒体平台推进“三化”建设，推进文化养老，及疫情常态化下如何做好老干部宣传等相关工作进行了座谈研讨。座谈会后，与会人员参观了济南市离退休干部共享式党建活动基地、泉城老干部志愿服务推进中心。
典型发言精彩内容
济南市委老干部局副局长 亢文 济南市委老干部局：济南市坚持融合共享，以融媒体平台为支撑提升老干部宣传工作实效。我们建立了融媒体宣传工作队伍，包括市老干部工作信息宣传调研中心组、基层宣传工作队伍和老干部通讯员队伍。并充实完善宣传平台载体，既依托传统媒体品牌优势，又借力新兴媒体，打造信息化宣传阵地体系。我们在日常宣传工作中，注重资源共享、协同配合，报纸端、电视端与新媒体端无缝链接、内外协同、多屏互动、全面发力，通过打出“组合拳”，有效实现新闻信息一次采集、同步生成、多元传播，达到宣传工作多渠道、广发声、全覆盖的效果，在全市离退休干部中形成积极向上的正能量“舆论场”。
淄博市委老干部局副局长 张宁宁 淄博市委老干部局：面对突如其来的新冠肺炎疫情严峻形势，淄博及时转变思维理念，充分运用信息化手段，借势老干部之家等融媒体平台，致力打造移动“云平台”。我们开启“智慧党建”，组织广大离退休干部在线上学习教育、线上组织活动，开发设计了涵盖全市87处离退休干部党建活动站点的电子地图；开展了“网络服务”，举办“智慧就医”实操指导课，建立了“一对一”精准联系服务网络，并加速升级了“互联网+健康养老”服务。此外，我们还面向离退休干部上线了“空中课堂”，组织各类“云端活动”。
烟台市委老干部局副局长 刘俊峰 烟台市委老干部局：烟台依托老干部之家等融媒体平台，创新方式方法，积极探索“线上+”老干部工作新模式。通过“线上+政治引领”，把理论学习“不掉线”的硬要求和组织生活“线上过”的活动形式有机结合；通过“线上+主题党日”，探索集中与分散相结合的学习方式，推动老干部线上学习常态化；通过“线上+服务管理”，使老同志享受到信息化时代带来的便捷；通过“线上+老年教育”，做到了停课不停学；通过“线上+作用发挥”，组织老干部通过融媒体平台发声发力，为打赢疫情防控阻击战贡献老干部力量。
沂源县委老干部局副局长 唐国华 沂源县委老干部局：沂源县将老干部志愿服务工作示范点建设作为老干部工作高质量发展的首要任务和重中之重。我们制定了老干部志愿服务示范点建设工作方案，健全制度体系，推进志愿服务规范化建设。并强化阵地建设，典型引领、阵地支撑，以点带面、点面结合，促进老干部志愿服务工作由全国离退休干部先进集体——春松老年志愿者服务队“一树独秀”到“全面开花”。此外，我们的志愿服务是进行项目化运作，以“春松”“振华基金”等品牌项目为引领，开发了“六员共治”“一园三站N岗”“五个助力”等“小而美”的常态化志愿服务项目，持续时间长、参与人数多、示范效应显著。
省卫生健康委员会离退休干部处二级调研员 刘用立 省卫生健康委员会离退休干部处：我委创新管理理念，利用信息化手段，打通精准服务老干部的“最后一公里”，专门为离休干部、建国前老党员、“空巢”老干部购置了智能化电子设备，该设备具有可视通话及其他AI语音功能，在与老干部工作者连通后，可以及时了解老干部状况。此外，为充分发挥在职同志的示范引领作用，探索创新离退休干部党组织工作机制，引导老同志为机关工作点赞，助力模范机关建设，离退休干部处建立了在职同志联系离退休干部党支部制度。 分组座谈
一组座谈现场
二组座谈现场
三组座谈现场
四组座谈现场
五组座谈现场 |
