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近年来，甘肃定西陇西县以老干部需求为导向，努力提升“三种能力”，打造过硬老干部工作队伍，为推动新时代老干部工作高质量发展提供坚强有力的保证。 提升学习能力，强化理念引领。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神以及中央和省市县委关于老干部工作重要指示精神，充分发挥老干部工作网站、老干部工作微信群等平台作用，采取个人自学和集中学习相结合、专题辅导和交流讨论相结合的方式，组织老干部工作者认认真真读原著，原原本本学文件，建立资深老干部工作者“一帮一”“一带一”制度，实行一名资深老干部工作者帮助一名年轻老干部工作者在实践中学习工作技巧，积累工作经验，不断提高老干部工作沟通能力、政策落实能力、解决问题能力、引领带动能力，切实发挥好在老干部工作中的“传帮带”作用。 提升创新能力，提高工作质量。抓好规范化党支部建设，教育引导老同志旗帜鲜明讲政治，以“八个标准”“五项制度”全面推进离退休干部党支部建设标准化工作。抓好专业化自身队伍建设，提高老干部工作者运用信息化手段的能力，切实把信息化平台作用发挥好，推进老干部活动中心“幸福之家”建设，制定完善规范化标准，积极发挥作用，以“银发争先锋·夕阳映陇原”为主线，持续开展“五个一”系列主题活动，以老干部活动中心各类功能室为依托，积极发挥老年社团的作用，组织老同志通过“学、谈、演、展、讲”等喜闻乐见的方式开展正能量活动，为陇西跨越发展注入更多的老干部元素，更好地体现出“陇西情怀”“陇西声音”“陇西味道”。 提升服务能力，增强“幸福指数”。针对老干部“双高期”特点，及时调整工作思路和工作方法，在服务观念上由宏观管理向微观服务转变，在服务内容上由侧重物质生活向侧重精神生活转变，在服务方式上由被动服务向主动上门服务转变。坚持重大节日、生病住院、家庭变故、寿终离世、特殊困难“五必访”制度，推进“送温暖进家、听心声到人”普访活动精准化、规范化、常态化开展。今年以来，在重要纪念日、元旦春节走访慰问老干部100余人次，发放慰问金2万多元，走访看望住院老同志45人次，接待信访老同志7人次，协调解决老同志反映医药费报销、工资未按时发放等问题5件。 |
