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为贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，体现组织对退休干部的关注关爱，近期临沂市临沭县制定《干部荣誉退休九项制度》，切实增强干部退休荣誉感、组织归属感，确保退休不褪色、离岗不离党。 规范退休管理。开展一次专题谈话。安排专人与拟退休干部进行专题谈话，重点了解干部退休后思想动态、工作生活打算等，化解思想疙瘩，听取意见建议。并就办理退休事宜、退休金核算发放、证件办理、档案管理等政策进行讲解。举行一次退休仪式。干部所在单位为退休干部举办一场干部荣誉退休仪式，介绍退休干部的工作成绩，颁发退休证书，退休干部围绕政治思想、遵法守纪、发挥余热等进行发言。对于党员退休干部的，由所在党组织开展一次重温入党誓词活动。发放一张联系服务卡。为每名退休干部发放一张联系服务卡，明确标识干部所在单位主要领导、分管领导、老干部工作人员和居住地村（社区）负责人姓名、联系电话，同时印有县委老干部工作监督服务电话，夯实相关责任，确保联系服务全覆盖。 体现组织关怀。定期开展讲座培训。依托县委党校培训资源，围绕党性教育、时事政治、志愿服务等内容，每年组织1次专题培训，引导退休干部发挥政治优势、经验优势和威望优势，牢记初心使命、永葆政治本色，并邀请优秀退休干部代表现身说法，分享学习生活体会。定期组织健康体检。干部所在单位每年组织退休干部参加一次健康体检，及时掌握了解退休干部身体状况，建立退休干部健康服务档案，不断提高精准化服务水平。定期开展走访慰问。每年春节、重阳节等重大节假日，所在单位负责同志到退休干部家中开展走访慰问，重点了解退休干部的生活状况和诉求，并征求意见建议。对生病住院、家庭困难的干部按照有关规定组织慰问。 引导发挥余热。建立退休干部信息库。由县委组织部牵头，联合老干、人社等部门对全县退休干部信息进行采集，建立电子信息档案，全面、详实、准确地记录退休干部基本情况、专业特长等信息资料，为老干部服务管理、发挥余热提供信息保障。建立村（社区）报到制度。开展“三老（即老党员、老干部、老乡贤）治村（社区）”活动，干部退休次月到居住地所在村（社区）进行报到，结合自身特长，认领信访维稳、文艺演出等志愿服务项目，按时参加社区活动，为社区治理贡献力量。搭建发挥余热平台。积极向退休干部推介各级老年大学、活动中心、社团协会等平台，丰富退休干部的精神文化生活，开展“新旧动能转换建言献策”“问诊脱贫攻坚”等活动，引导和保护他们“围绕中心、服务大局”的政治热情。 |
