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台州市椒江区共有离退休干部党员1557名。为加强党组织与离退休干部党员及群众的紧密联系，充分发挥离退休干部党支部组织、教育、凝聚广大离退休干部党员的战斗堡垒作用，椒江区委老干部局以“4+”学习法，抓好离退休干部党支部书记这支“领头雁”队伍，多措并举提升履职能力。 制度+考核 规范学习行为 对离退休干部党支部书记的学习实施“学分制”管理，学分由必修学分、自修学分、活动学分构成。必修学分包含参加各级各类培训班和学习必修课程所取得的相应学分；自修学分指在学习强国APP自学、自修课程学习取得的相应学分；活动学分指参加建言献策、座谈交流、志愿服务等各类活动所取得的相应学分。 区委老干部局制作学习管理卡并实行动态管理，详细记录党支部书记学习培训情况。学分作为年度述学、评学的主要依据，并与党支部书记评先树优挂钩。 常态+创新 丰富学习形式 以提高离退休干部党支部书记思想政治素质和党建工作水平为根本，每年定期组织离退休干部党支部书记培训班。 今年，离退休干部党支部书记培训班采用“自主点课”的方式，向党支部书记征集思想政治教育、党支部建设、实践活动锻炼、党员管理等方面的8个课题，通过先“自学”，后“专家辅导+分组讨论”，有效提升党支部书记学习的主动性和参与性，逐步实现“要我学”到“我要学”的转变。 引导+互动 营造学习氛围 建立“党建微课堂”，每日通过微信群发布国内外重大新闻，不定期发布党建基本知识等学习资料，以及其他地市离退休干部党支部工作的优秀经验和创新做法，让离退休干部党支部书记有担当、有责任、有使命。 搭建比学赶超的交流分享平台和答疑解惑的专人专线平台，为离退休干部党支部书记“排忧解难”，进一步提升离退休干部党支部建设水平。 理论+实践 增强学习实效 近年来，各离退休干部党支部书记坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会精神。积极组织支委“送学上门”和慰问困难党员，加强与党员的联系，把党组织的温暖送到困难党员的心坎上。疫情期间，组织发动广大离退休干部党员积极捐款捐物，在社区疫情防控、企业复工复产、社会文明同创等方面力所能及地发挥正能量。在网上“一读三谈”主题党日中，开展线上“老书记上党课”活动，与单位、社区、村、学校等青年党员连线，讲述红色故事，传承“垦荒精神”。 |
