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为进一步提高离休干部服务质量和服务水平，将离休干部“一对一”精准服务内容落实落地，10月13日，北京大兴区委老干部局组织召开离休干部“一对一”精准服务工作推进会。区委组织部副部长、老干部局局长侯劲松参加会议并讲话。全区相关单位主管领导和具体工作人员70余人参加。区委老干部局副局长宋新影主持会议。
侯劲松局长指出，开展离休干部“一对一”精准服务工作，是落实习近平总书记提出“精准服务”理念的具体工作实践。首先提高政治站位，认真履行从严治党的政治责任，离休干部原单位与镇街党（工）委思想上要高度重视，履行主体责任，建立对接联动长效机制，明确精准服务措施，统筹各类养老服务资源，推动离休干部“一对一”精准服务全覆盖；其次突出服务重点，保证服务内容质量落实落细，采取“一人一策”“一人一档”“一人一簿”等服务举措，创立“贴心式”团队，掌握“动态化”信息，提供“订单式”服务，确保对象精准、措施精准、服务精准，满足离休干部的意愿与需求；第三厚植精准理念，用心用情做好精准服务工作，将慰问式提升为“精准服务”的重要方向，建立精准服务工作长效机制，给予离休干部更多人文关怀，最大限度满足离休干部的心理和精神需求。 会议解读了《大兴区离休干部“一对一”精准服务工作意见》。通报了各单位离休干部“一对一”工作推进情况，明确部署了具体要求，要求把“精准服务为主”作为重点方向，建立工作机制。区卫健委、清源街道工委作了经验交流发言，通过加强组织领导、强化部门协调、注重统筹资源等多项举措，用最好的力量让离休干部享受最好的服务。 |
