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为进一步搭建老干部在社区得到关心照顾、参加学习活动、主动发挥作用的平台载体，针对基层离退休干部学习教育活动场所受限的问题，任城区多点布局建设了12个社区离退休干部共享家园，5个党性教育基地和23所社区老年学校，把离退休干部服务管理触角延伸到街道社区。 建设共享家园 丰富社区学习教育平台 践行“开放融合共享”工作理念，统筹相关街道、社区和部门单位力量资源，按照有共享开放性、有统一标识、有各类功能室、有规章制度、有专人服务管理的“五有”标准，建设了12个社区离退休干部共享家园，较好地满足了附近无固定活动场所离退休干部党组织和住社区老干部、老同志就近就便参与学习活动的需求，同时也为老干部、老同志融入社区，奉献社区搭建了平台载体。 建设党性教育基地 激发党员党性意识 将红色文化优势和老干部、老同志党性教育结合起来，把任城党史馆、安居街道汪东村城西第一支部、济阳街道柳行社区党性体验小屋、阜桥街道牌坊街社区谢立亭正能量宣传教育基地、观音阁街道党性教育基地等本土现有红色资源转化为“本土教材”。通过参观红色遗址、重走红色路、观看影像资料等体验教学，增强党性教育的说服力、感染力和实效性，激发广大离退休干部党员在党爱党、守初心担使命的责任意识。 建设社区老年学校 扩大老年教育供给 借助全区城市社区为民服务场所大幅提升改善的契机，通过社区申报和实地考察验收相结合，对条件成熟的3个街道和20个社区指导建立了老年学校。在社区老年学校办学上采取街道公办、社区主办、与第三方社会教育机构合办等多元化模式，充分整合街道、社区和社会资源和力量，形成推动老年教育工作强大合力。在管理上，与区老年大学建立联席制度，推进优质教育资源共享。另外，借助社区通过开展经常性特色活动，引导老干部、老同志倡导文明新风尚，为促进文明和谐社区建设发挥了积极作用。 |
