|
近年来，济宁泗水县通过整合资源、社会联动、打造品牌，持续推动老干部志愿服务融入社会化志愿服务体系，更好地发挥老同志正能量作用，为社会文明和谐建设增智助力。 整合队伍，竖起老干部志愿服务鲜红旗帜。坚持“一盘棋”思想，在广泛支持全县各类老干部志愿服务队伍开展公益活动的同时，注重加强工作引导，整合志愿团队，着力化零为整、形成合力。先后整合老干部儒学宣讲、文艺演出、帮困助残等志愿者队伍，于2018年8月在民政部门登记注册，正式成立泗水县“华龄”老干部志愿者协会。同时，根据老干部志愿者不同爱好、不同特长，采取下设特色分队模式，成立“才艺培养志愿服务队、社会监督志愿服务队、两史教育志愿服务队、普法维权志愿服务队、文化艺术志愿服务队、乡村儒学讲堂老干部义工团、四德教育服务团”7支分队。7支分队之间各司其职、互相配合，将全县500余名老干部志愿者纳入其中，带动全县老干部志愿服务活动持续升温，年均参与志愿活动达1000余人次，志愿服务总时数达到3000多小时。 扩大开放，建立老干部志愿服务联动机制。一是实施部门联动。积极争取党委、政府各部门单位支持，联合人社局、民政局、文广新局等部门，在老干部志愿服务活动策划、志愿者招募、活动组织保障等方面，实现资源共享、活动共促。二是加强协会联合。联合泗水县微公益协会、夕阳红助老服务团等社会志愿服务团体，开展共建联建活动，一方面引导老干部志愿者协会参与社会志愿服务活动，另一方面以参与社会化志愿服务带动提升老干部志愿服务规范化、科学化水平。三是强化运行保障。将县老年大学（老干部活动中心）作为主阵地，为老干部志愿者协会提供办公议事场所，每年举办一次老干部志愿者培训班；建立“7部门+3协会”联席会议制度，加强协商联动、优势互补，共同做大做强志愿服务事业；全力争取政策支持，逐步形成财政投入、社会捐赠、项目合作等多渠道资金投入机制。 打造品牌，放大老干部志愿服务社会影响。聚焦党委要求、群众需要，围绕“乡村儒学”“四德教育”等特色主题，精心设计志愿服务活动，培树老干部志愿服务品牌，发挥老干部志愿服务的最大效能。一是开设老干部志愿者“乡村儒学讲堂”，积极助力乡村文化振兴。由乡村儒学义工团讲师每月2次赴各镇街、村居新时代文明实践站点开展儒学宣讲，通过群众喜闻乐见的形式把儒学文化送到乡村群众的身边，目前听课群众达10万余人次。该项目入选济宁市50个重点志愿服务项目，央视《新闻联播》、新华社、《大众日报》等相继报道。二是创建“四德”工程示范基地，宣传社会主义核心价值观。打造了5个展区的“四德”文化长廊，创办了警示教育基地，组建“四德”教育宣讲队，深入基层开展“四德”宣讲、进校园教唱红歌、党史国史教育等活动，每年开展公益服务活动近百场次，被济宁市委评选为全市“四德”工程建设示范项目。三是树立“红色先锋”典型，营造全社会支持氛围。从2016年起，连续四年开展老干部志愿者“圣源红色先锋”评选活动，先后涌现出南大鲁等3名省级最美老干部志愿者、郝传河3名市级最美老干部志愿者、李兆忠等3名市级理论宣讲工作者，成为全县老干部志愿者服务的品牌代言人；老干部义工团和老干部“四德”教育分别入选市级最美老干部志愿服务组织和最佳志愿服务项目。 |
