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近年来，济宁邹城市持续推进离退休干部党建融入城市基层党建格局，引导离退休干部到社区报到，全面参与社区党建、文明创建、治安维护、红色物业打造等各类自治活动，为加快建设和谐幸福新邹城做出积极贡献。 强化共建共享，助推社区党建。实施离退休干部党建提升、示范、保障“三个三”工程，组织开展“双联双创”活动，引导离退休干部党员到社区报到，创建示范社区、示范支部，扩大社区平台，让离退休干部在社区就地就近发挥作用。2019年以来，全市74个部门单位离退休干部党支部、2300多名离退休党员干部到社区报到，开展党建共建活动50多次，先后投入资金100多万元，落实社区共建共享场所8处。不断强化社区离退休干部党支部组织功能，重视离退休干部对社区党员干部队伍的传帮带，积极引导离退休干部党员担任党支部书记、党小组长，组织离退休干部党员参与社区议事，积极建言献策，实现服务管理与社区党建的良性互动。 参与志愿服务，助推文明创建。充分发挥老干部社团在各领域的辐射、示范和带动作用，组织广大离退休干部积极参与志愿服务宣讲、扶危济困、扶老携幼等活动。先后组建离退休干部志愿服务社团、协会50多个，每年开展各类志愿服务活动200余次。钢山街道燕京社区退休干部孔凡顺，申请成立文明创建党小组，负责文明城市宣传、清洁家园、沿街车辆摆放等工作，坚持对小区和沿街门头进行巡逻，发现不文明行为及时制止，促进文明创建工作。邹城市凫山街道凫山路社区组建以离退休干部为主的“晨光”志愿服务队，坚持每月15日开展义演、义务为孤寡老人上门理发等公益活动。 凝聚社会合力，助推和谐建设。组织广大离退休干部根据各自特长，积极参加法制宣传、矛盾化解、邻里互助等志愿服务队伍，定期开展特色志愿服务活动；发挥桥梁纽带作用，积极反映群众中出现的各种新情况、新问题；以阳光心态带动和教育亲友邻居崇德向善，营造奉献社会、回报社会、感恩社会的和谐氛围。邹城市“五老”志愿者协会开办“父母规”学堂，目前已举办四期，培训家长学员近300名。邹城市钢山街道齐鲁时代花园小区离退休干部自发成立“管得宽”志愿服务队，坚持每天在小区内义务巡逻；设立“和为贵”调解室，去年以来，共参与调处矛盾纠纷60多起，开展法制宣传10多次。 积极主动作为，助推物业管理。广大离退休干部发挥在基层治理中的威望优势，加入业主委员会，争做“红色楼长”，定期参加居委会、业委会、物业公司联席会议，及时联系沟通物业企业，协调解决有关问题，共同建设美丽幸福家园。邹城市融媒体中心离退休干部踊跃参加广电小区业主委员会，协助物业企业，协调解决了困扰小区多年的供水改造和监控安装问题。凫山街道凫山路社区的离退休干部“红色楼长”，主动作为，近年来帮助落实老旧小区改造项目30多个，帮助规划新建小区服务项目20多个，在强化城市社区基层自治中起到了有益的补充作用。 |
