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深秋时节，瓜果飘香。步入宣威市阿都乡阿都村，映入眼帘的是一条条平整的水泥路，一栋栋崭新房屋拔地而起，一个个文化广场干净宽敞，傍晚，远山如黛，一片片火红的高粱在乌蒙高原此起披伏……这一幅幅农村美好生活新画卷，正是云南曲靖市委老干部局定点帮扶宣威市阿都村脱贫攻坚结出的硕果。2018年之前，这里还是一个垃圾随处堆放、村内基础设施薄弱、村民收入低的深度贫困村。在这场声势浩大的脱贫攻坚中，曲靖市委老干部局全体干部职工用心用情用力帮扶，阿都村演绎了一个村庄的美丽蝶变，交出了靓丽的脱贫攻坚答卷。今年5月8日，地处宣威市东北部阿都村，经云南省人民政府批准，正式退出贫困村序列，成功摘掉了贫困村的帽子，并在7月20日顺利通过国家脱贫攻坚普查工作，延续千百年的绝对贫困问题历史性地得到解决。 精心组织，压实责任。为了啃下脱贫攻坚这块“硬骨头”，曲靖市委老干部局高度重视，主要领导亲自挂帅，组成了由市委组织部副部长、市委老干部局局长李建玲担任挂钩扶贫工作领导小组组长，为定点扶贫工作第一责任人。由一名局领导牵头负责挂钩扶贫工作，统筹指导各项工作开展。根据省、市的有关文件要求，结合本局的实际，制定了《曲靖市委老干部局精准扶贫脱贫实施方案》，进一步明确了工作目标、实施步骤、工作进度、工作纪律，做到了行动有方向，工作有目标。围绕帮扶工作的重要领域和关键环节，召开脱贫攻坚专题会议、推进会和培训会，研究部署脱贫攻坚工作，协调解决定点帮扶村存在难点问题；建立健全局班子成员分片包保帮扶工作机制，制定了《曲靖市委老干部局机关干部分片包组分工表》，在每个村组指派1名局班子成员和驻村工作队员、帮扶干部深入基层开展工作，不断加强联系沟通，确保了与阿都村脱贫攻坚工作配合协调、运转有效。认真选派优秀驻村工作队员，把选好、用好帮扶干部作为助推加快脱贫进程的有力手段，累计选派优秀挂职干部6名，做到尽锐出战。主要领导每月深入定点帮扶村、贫困户家中走访慰问，了解实情，听取驻村工作队工作情况汇报，对驻村工作中遇到的问题，进行集中会商，落地解决。 优选产业，拓展增收。市委老干部局坚持把产业发展作为壮大村集体经济收入和贫困群众增收的重要工作来抓，把产业项目发展作为推动贫困户脱贫致富最直接、最有效的办法，倾尽全力探索产业扶贫新路子。按照打造“乌蒙高原生态特色农业”思路，局主要领导多次进行实地调研，根据阿都村的地理条件和资源优势，推动当地农业产业结构战略性调整，结合定点帮扶村实际情况，争取产业扶贫专项资金29.8余万元用于高粱种植，以合作社带动农户的方式，大力发展高粱种植等特色产业，带动建档立卡贫困户126余户356人发展高粱种植500亩。高粱产业如期落地后，使每个贫困户都有扶贫产业链接，通过农业技术网络平台等途径，随时更新最新的农业种植技术，动员组织高粱种植改造连片种植，提升高粱综合效益，带动贫困群众实现持续稳定增收。坚持两条腿走路，打开农产品滞销通道，积极开展消费扶贫，广泛宣传带动帮扶干部、离退休干部购买贫困地区农产品，在帮助阿都村申请电子商务进农村综合示范县基础上，通过线上线下销售阿都农产品，协调阿都农产品进驻超市，通过“以购代捐”、“以买代帮”等方式，带动农民增收致富。 补齐短板，夯实基础。地处偏远，山高路远谷深是阿都村真实的写照。三年前，村内路始终没有实现硬化，出行难始终是困扰村民的头疼事。针对阿都村在基础设施和公共服务能力等方面存在“量少质弱”问题，市委老干部局领班子成员深入阿都村开展专题调研，召开会议进行专题研究，协调引进曲靖市慈善总会专项经费，争取村内道路硬化、村民小组活动室项目、安全饮水工程、人居环境提升经费和上海援建项目各类资金近816.27万元，修建村组道路2条9.8公里，道路硬化3.5万平方米，硬化率达90%，使村民告别了“泥巴路”，实现了几十年的夙愿；实施农村危房改造项目365户，四类对象252户和非四类对象113户，使阿都村的贫困群众全部住上了安全有保障的房子，不断提高人民的幸福感、获得感。此外，积极开展教育扶贫项目，每年帮助村阿都完小改善办学条件，提升教学水平，推动城乡教育均衡发展，有效阻断贫困代际传递。扶贫工作推进以来，阿都村村民感受到了实实在在的变化和实惠，26年党龄的村党总支书记管尤乾颇有感触地说：“市委老干部局定点帮扶的三年，是新中国成立70周年以来阿都村基础设施建设投入最多、群众受益最大的三年。” 志智双扶，激发“内力”。坚持智志同扶，“扶贫先扶志，治穷先治愚”，在多举措帮扶行进过程中，依托党建阵地强化宣传引导。通过宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和有关精准扶贫政策，扶思想，扶观念，扶信心，扶思路。把“挖穷根”作为治本之策，引进培训教学资源，打造一支政策清、法规熟、业务精的村组人才队伍。坚持“授人以鱼不如授人以渔”，加强专业技术人才培训，按照缺什么补什么的原则，加快致富带头人培训，围绕产业发展和贫困群众创业就业需求，针对当地需缺的外出务工人员、村级公益岗位、特色种养殖等方面组织人员培训。同时，充分发挥部门优势，引导退休老科技工作者深入定点帮扶村，开展“银发”助力脱贫攻坚行动，推广农业产业培训和科技帮扶，进行多种实用技能培训，将农村劳动人口素质提升、创业就业、产业发展充分融合，为更好帮助贫困群众掌握脱贫本领，提升致富技能水平。 党建引领，共建共享。以党建引领自治、法治、德治“三治融合”示范村创建为抓手，严格落实“三会一课”制度，推进所驻村“五好五规范”党组织建设，用好用活“党群夜校+”活动平台，广泛宣传法律知识，引导群众自觉尊法学法守法用法，以法律作为行为规范底线，推进基层法制建设。通过组织开展党群议事会、“三联三争”、“三个组织化”、“三讲三评”、党员志愿者服务、主题党日等活动，落实好“四议两公开”制度，不断规范和完善村规民约9条，将文明道德、赡养老人、邻里和睦等内容写入村规民约，引导村民树新风、扬正气。开展好爱心超市积分兑换，通过评选“致富能手”“光荣脱贫户”“孝亲敬老好媳妇”“最美阿都人”等活动，以身边人说身边事、身边人教育身边人，广泛推进社会主义核心价值观传播普及，引导广大村民从身边做起，从小事做起，营造崇德向善的良好风尚。 |
