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今年以来，温州市瓯海区委组织部（老干部局）以离退休干部党建深度融入基层党建为目标，通过组建“银龄党建联盟”，开展“组团式”服务，引导老干部参与社区党建和基层治理。 “纵横交错”搭建“联盟框架” 构建全区“纵、横”交错的网络框架结构。由区委组织部(老干部局)、区离退休党工委牵头抓总，各相关职能部门分管领导参与，建立联席会议制度，共同商议“银龄党建联盟”运行事宜。 根据“职能相近、地域相邻”等原则，结合全区有关部门和60个离退休干部党支部的人员力量，进一步归并整合，组成“红色巡查团”“文化走亲团”“时尚助力团”“银龄调解团”“助学帮困团”等五个“银龄党建子联盟”（工作团队），实施“组团式”服务模式，开展各类志愿服务活动。 “合作共建”充实“联盟力量” 发挥相关部门的职能优势及各单位领域离退休干部的专业优势，进一步进行资源整合和嫁接，为各个“银领党建子联盟”开展志愿服务提供力所能及的经费、物资等保障。结合温州市扩建“银耀瓯越”志愿者万人军团的契机，引导更多老干部参与到社区治理志愿服务中来，为党委政府中心工作献智献力。 5月份，完成“银龄党建联盟”老干部志愿者招募工作，其中“红色巡查团”126人，“文化走亲团”98人，“时尚助力团”98人，“银龄调解团”56人，“助学帮困团”1200余人，并适当引进社会人士和专业力量，积极开展各种志愿服务活动，真正实现老党员“关系在单位、活动在社区、奉献在社会”。 “五大抓手”破解“急难问题” 发挥银色力量，以五个“银领党建子联盟”为抓手，坚持问题导向和需求导向，帮助党委、政府破解基层群众亟需解决的问题，为中心工作献智献力。 红色巡察，有效破解工程督查缺失难题。如通过对瓯海大道三期、环山路和广化南路等重点项目进行考察、督察，协助解决苗木迁移、涉铁部门的协调等难题。 文化走亲，有效满足基层群众文化需求。相继开展了“春风进礼堂 法雨润乡野”主题文艺汇演、瞿溪“6.26世界禁毒日讲座”“崇尚法典精神·共筑美好生活”法治文艺演出等文化走亲活动20多场次，服务群众2100多人次。 时尚助力，推动夕阳红爱上新时尚。积极开展垃圾分类“新时尚”志愿服务。以演讲、朗诵、小品、音乐快板、问卷调查等形式在白鹭洲公园、南塘街、九山湖畔等人流密集地开展专场宣讲、问卷调查、督导活动30余次，争做生活垃圾分类的实践者、宣讲者、推动者和监督者。 银龄调解，有效化解社会矛盾。以瓯海区社会矛调中心为总部，“李海燕调解室”“乡音调解室”“乡情调解室”等为分部，开展社会矛盾调解和法律知识宣传。尤其是“李海燕调解室”，多年来共调处矛盾、化解纠纷7000余起，避免“民转刑”案件40余起，疏导化解越级上访事件20余起，调解成功率达99.8%，已成为瓯海区老干部参与社会矛盾调解的“金名片”。 结对助学，促进贫困生健康成长。坚持扶贫与扶智相结合的原则，以离退休干部党支部为单位，开展贫困生的结对助学活动。共结对51名贫困生，已累计送去结对帮扶资金8万多元。 |
