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今年以来，济宁汶上县立足现有资源，采取有效措施，坚持核心带动、示范培树、多元素融入，发挥“以点带面”效应，扎实创新推进基层离退休干部党组织建设。 打造一个核心基地。依托新建设的县老年大学场所资源，以优化党建活动阵地为切入点和突破口，投入资金10万元，打造全县离退休干部党建共享基地，为全县离退休干部党组织、离退休干部临时党组织和老干部志愿服务团队提供一处组织学习、开展活动、资源共享的规范化标准化场所。基地设置坚持思想政治学习和党内组织生活、党建活动与文体活动相结合，设有党员活动室、重温入党誓词区、“双先”典型模范宣传走廊、多媒体活动室、休闲书吧等，用于举办党务工作培训班、开设“话初心四季大讲堂”、组织观看红色电影、学习理论政策等，将基地打造成积极宣传党的方针政策、凝聚老同志开展正能量活动的核心平台。 培树两个示范点。以“本色家园”品牌为引领，扎实推进离退休干部党支部建设，制定“本色家园+”离退休干部党支部示范点建设指标清单，按照城区、乡镇（街道）均衡发展模式，在县直部门单位和乡镇（街道）各选取一个离退休干部党支部，着力打造示范。确定将县疾控中心老干部党支部、苑庄镇老干部党支部作为示范培树对象，按照指标清单标准，强化督促指导，统一规范组织生活制度，依据场所实际设置图书室、展览室、书法室、志愿者办公室等功能活动室。县离退休干部党工委充分发挥统筹指导作用，召开专题会议，由专职副书记带队每月到现场督导并听取示范创建情况汇报，帮助向所属党委（党组）争取专项经费支持，组织各离退休干部党组织书记集中到示范点观摩学习，“以点带面”促进全县离退休干部党支部规范化、标准化建设水平提升。 融入多方面元素。积极推行离退休干部党支部“7+X”运行模式，“7”包括召开“三会一课”、过政治生日等七个“规定动作”，“X”是各党支部依托自身特色资源，将老年教育、文化娱乐、健康医疗等多方面元素有效融入离退休干部党建内容，通过自主设计、选题，开展文体、党性教育、党员志愿服务、党内关怀等活动，使离退休干部党支部建设更显活力。如在粮食和煤炭事业发展中心、文化艺术中心老干部党支部设立老年大学分校，实现老年教育资源共享，目前已吸引带动周边老干部组建文体团队10余支，开展以“爱党、护党、拥党”为主题的文娱活动30余场。西门社区老干部党支部依托雷锋展馆，组织老干部党员开展党性教育现场教学，开设雷锋讲堂等，同时承接全县各级党组织开展党性教育活动100余场；依托社区日间照料中心，组织开展大型义诊、老年人心理咨询与疏导活动等，彰显组织关爱关怀。结合离退休干部党员到社区“双报到”工作，辛王庄社区组建了“移风易俗”理事会、“五老”助力青少年成长等离退休干部党员志愿者服务队伍，积极参与社区治理与共建，使离退休干部党建更好融入城市基层党建大格局。 |
