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近年来，临沂临沭县委老干部局牢牢把握精准服务理念，不断增强服务意识，着力在精细化、优质化、便利化、个性化上下功夫，为广大离退休干部享受美好生活提供更多更好的服务保障。 一是强化离休干部“三个机制”运行监管。今年争取和落实上级拨付离休干部“两费”专项转移支付资金102万元；协调县财政、医疗、税务等部门，2020年将离休人员医药费筹资标准提高至52712元/人，为全县离休干部拨付医药费统筹金627万余元。 二是精准掌握老干部多元化诉求。认真落实老干部联络工作制度，开展“面对面、户户到”走访调研，逐一了解掌握差异化、个性化需求，落实服务措施和责任人，上半年共搜集整理各类诉求10余条，已全部落实到位。 三是精准做好医疗服务保障。联合相关单位成立离休人员医疗费稽核小组，每季度对离休干部医药费用进行稽核，确保离休干部医药费安全使用，报销及时。在县医院专门设立离休人员病房，为离休人员提供优质医疗服务；建立访视制度，成立医疗巡回服务队，每季度定期上门访视在家疗养人员，及时发现病情、及时治疗。6月份，申请专项资金13.2万元为全县离休干部和副县级退休干部进行健康查体，在常规体检项目的基础上，增加了胸腹CT、核磁共振等项目，受到老干部们一致好评。 四是探索建立干部荣誉退休制度。为更好地满足新形势下退休干部管理服务工作，体现组织对干部退休的关注和关爱，面向全县机关事业单位推行干部荣誉退休制度，印发工作实施方案，通过开展退前谈话、举办仪式、发放手册、适时培训、建立台帐、推介活动平台等一系列措施增强干部退休荣誉感、组织归属感，引导他们退休不褪色、离岗不离党。 |
