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我们的二十大——离退休干部对党的心声表白

走进老干部党校

2013-11-2 03:21| 发布者: 老干部之家| 查看: 2021| 评论: 0|原作者: 晋 轩

摘要: 走进老干部党校——记静乐县创新老干部党校进社区乡镇模式文图/本刊记者晋轩走进静乐县城各社区和全县各乡镇,显得格外抢眼的莫过于老干部党校五个大红字的金黄色牌匾。所到之处,让人感受最深的是党建工作氛围十分浓 ...

走进老干部党校

——记静乐县创新老干部党校进社区乡镇模式

文 图本刊记者  晋 轩

走进静乐县城各社区和全县各乡镇,显得格外抢眼的莫过于老干部党校五个大红字的金黄色牌匾。所到之处,让人感受最深的是党建工作氛围十分浓厚,工作机制图表化一目了然,活动场所宽敞明亮,活动载体丰富多彩,运作模式富有新意,各项工作稳步推进。这一新气象是静乐县委县政府高度重视,老干部局主动作为,依托社区资源创新老干部党建的一个缩影。

抓住机遇,老干部党校落地生根开花

山西静乐县是国家级贫困县,也是忻州市14个县(市、区)中比较贫困的县。全县现有离退休干部1671人,其中离休干部77人,离退休党员968人。2011年,该县被列为全省社会管理创新试点县后,社区建设得到了全面加强和提升,尤其社区功能建设较为完善。结合这一优势和大多数离退休干部居住在社区的实际,县委老干部局在加强社区老干部网络化管理的基础上,推出了老干部服务、管理、活动“三进”社区和乡镇的工作新模式。并以此为契机和切入点,将老干部党组织建设与活动阵地建设相结合,推出了凡事有老干部党组织的社区和乡镇统一设立老干部党校的新举措。为此,县城儒林、鼓楼、北城等7个社区和全县15个乡镇均设立了老干部党校,形成了社区和乡镇为单元,以老干部党建工作为纽带,以开展各种活动为载体的老干部工作新机制。

忻州市委组织部副部长、老干部局局长王志荣评价说:“这一典型的经验和做法可贵之处在于,选择最贫困县作为老干部工作的试验区,具有一定说服力和示范性。实践证明,老干部党校作为老干部工作的一个切入点,通过机制和模式创新,产生的效果极为明显。”

加强领导,老干部党校工作整体推进

领导重视是关键。为积极探求利用社区资源做好老干部“四就近”服务工作和老干部党校进社区工作,县委县政府领导高度重视,纳入主要工作日程。县委书记李德新提出了“对待老干部要像对待自己的父母一样,用真情、亲情做好老干部各项服务工作和老干部党校建设”的总体要求。20121月,县委专门召开常委会研究决定,成立了由老干部工作成员单位组成的领导组,并建立了7名县委常委分别包1个社区抓党建和联系服务老干部的工作负责制度。这一重大举措,为加快干部党校建设提供强大的动力和保障,全县22所老干部党校整体推进,社区和乡镇齐头并进。

县委常委、组织部部长王利民深有感触地说:“利用社区资源做好老干部党建工作,是县委县政府领导的共识,大家认为贫困县不能成为做不好老干部工作的脱辞和理由。之所以下如此大的决心和力度,从根本上讲是关心照顾好党和国家宝贵财富的具体表现。县委常委带着责任和任务抓好老干部党建工作,抓住了重点,也抓出了成效。”在县委县政府的高度重视和县委常委亲自主抓下,老干部党校建设实现了场所、经费和人员“三落实”,各项工作开展得有声有色。

创新机制,老干部党校被赋予新的内涵

县委组织部副部长、老干部局局长焦建平介绍说:“我县的老干部党校,有别于一般意义上以教学为主的党校性质,其组织设置、业务指导、工作安排上,最大的特点和优势在于,不仅要履行党校自身功能作用,还要承载各项老干部工作,所以老干部党校的工作内涵十分丰富。“在组织设置上,县委老干部局成立老干部党校,校长由县委常委、组织部长担任。各社区和乡镇设立老干部党校,校长由社区和乡镇老干部党支部书记担任,并设副校长、教务主任,联络员由县委老干部工作人员担任。工作机构实行老干部党支部和老干部党校一套人马两个机构、两块牌子。在业务指导上,接受县老干部党校具体指导,按照老干部党校的统一安排和要求,开展党建和教学工作。在活动组织上,老干部党校接受县委老干部局领导,承担着老干部工作的各项任务。

记者发现,全县7个社区、15个乡镇老干部党支部副书记均由大学生村官党员担任。对此,退休干部、县城区党总支书记、县老干部党校副校长李世体赞誉说:“老干部党支部副书记由大学生村官党员担任的做法特别好,这一老一小的配备工作上不仅可以互补,更重要的是年轻大学生有知识、有激情、有想法、有活力,为老干部党建工作和党校建设,发挥了不可替代的作用。”

积极进取,老干部党校工作大有作为

全县22所老干部党校在抓好老干部党建工作和教学任务的同时,结合全县经济社会建设,以活动为载体,不断创新形式和内容,积极发挥老干部的优势作用。在发挥优势作用上,在各社区和乡镇开展了“当好八大员”活动,即:当好党的工作宣传员、关心下一代辅导员、政策法律讲解

员、治安工作巡防员、矛盾纠纷调解员、绿色环境倡导员、城乡建设技术员和党风政风监督员。在服务老干部工作上,以“服务老干部,满意在社区”为目标,充分挖掘社区服务资源,不断拓宽服务领域,深化服务环节,倾情打造老干部社区服务精细化品牌。尤其在居家生活上,积极发挥社区老干部党员志愿者服务队上门为独居、孤寡和空巢老干部服务;在医疗保健上,为老干部创造最好的社区就医服务环境和上门送医送药;在学习活动上,利用党校的功能优势,实现就近学习、就近娱乐和就近活动。在老干部“人生设计”活动中,以老干部培育成乐龄老人、乐龄能人、乐龄名人、乐龄好人为目标,开展了“五个一”活动。

正当记者采访时,忻州市老干部工作进社区现场会在该县召开。忻州市委常委、组织部部长吉久昌在讲话中,对静乐县委、县政府领导高度重视老干部党建工作给予了充分肯定,并提出了新的要求和期待。利用社区资源做好老干部工作是新形势下的必然趋势和客观要求,同时,也是老干部工作的一大课题,只有积极探求、创新实践,老干部工作就能不断进取,让党放心、让老干部满意。

 

 

  

                 忻州市委常委、组织部部长吉久昌(左三)在社区老干部党校调研工作



 

 

组织全市各县(市、区)老干部局局长在社区老干部党校观摩

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