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“群众提、自己找、上级点、互相帮”。山西省委老干部局紧密结合自身实际，坚持开门搞活动，真找问题，找真问题，多管齐下，边查边改，群众路线教育实践活动稳步推进。 “三问”纳谏，广泛征求意见建议 围绕问计于老干部、问计于基层、问计于群众，聚焦“四风”，找准局领导班子和党员领导干部存在的突出问题。 及时发放了征求意见函（表），覆盖了11个市、119个县（市、区）委老干部局和第一批开展教育实践活动的83个省直部门（单位），以及6个省级涉老组织，63名省级老领导和局机关30名离退休干部。 截至9月底，先后召开了基层老干部工作人员座谈会、老干部座谈会36次，共有来自不同单位的390多名同志建言献策。 登门走访了14名局机关局级老同志和5名离休干部，以及省关工委、省老龄办、省老年体协、省老年书画协会、省老促会、省老科协等部门的负责同志。 分别在局机关、局直单位办公区域显著位置设置了征求意见箱，同时在山西老干部工作网上设立了电子信箱。 “三查”剖析，结合实际找准问题 开展教育实践活动，找准找实问题是前提和关键。省委组织部副部长、老干部局局长陈跃钢要求，真心担当，诚心批评，用心剖析，实心整改。以“像、深、准、诚”为标准，查思想差距，查作风问题，查工作不足，为开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会奠定基础。 按照“原汁原味，适当归并”的原则，省委老干部局教育实践活动领导小组将征求到的意见建议，梳理为4大类62条，并进行二次聚焦，由局级干部分别领题，各处室负责人参与，进行了7个课题的深度调研，提出了系统的整改措施。 局务会先后两次召开局领导班子“四风”问题分析会，班子成员闻过虚心，人人发言，逐条研判。 局领导两次带队，深入到6个局属单位进行督导，与单位一班人共同直面实际问题，提出努力方向，明确整改责任。 9月下旬以来，全局系统开展了“暖人心”谈话活动，进一步沟通思想，形成共识。 “三解”突破，边查边改初见成效 着眼于解决老干部的难事、老干部工作的难点和老干部工作发展的难题，省委老干部局坚持立说立行、边查边改。 经过协调，全省各级财政每年将增加支出近1.5亿元，用于提高3万余名离休干部的护理费和1万余名已故离休干部无工作配偶的生活困难补助。还解决了省属企业离休人员冬季取暖补贴标准与机关、事业单位标准差距问题。 逐步完善了省级老同志情况通报、学习教育、巡诊医疗等机制。 9月26日，在吕梁市召开了全省离退休干部发挥作用工作经验交流会，进一步激发了老同志“同心共筑中国梦”的政治热情。 伴随着城镇化步伐的加快，旨在拓宽为老干部服务的途径，8月过后，对11个市、20个县（市、区）利用社区资源为离退休干部服务的工作进行了全面调研和专项督查。目前，专题推进会正在抓紧筹备。 重阳节期间，我省第二个“敬老月”系列活动精彩纷呈，以老干部为参与主体的博览会、合唱节、书画展、文体展演引人注目，向社会传递着越来越多的正能量。 |
