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今年以来，面对常态化疫情防控形势，章丘区委老干部局紧紧围绕全区中心大局，立足老干部工作实际，坚持精准化、规范化、标准化“三化”联动，认真做好离退休干部政治引领、组织凝聚、作用发挥、文化养老、服务保障各项工作，全区老干部工作实现新发展。 抓党建，强基固本聚合力。坚持以政治建设为统领，着力加强离退休干部党的建设。印发了《关于进一步强化和落实离退休干部党建工作责任的通知》，进一步明晰单位党组织、主要领导和分管领导、老干部工作机构及负责人、老干部党组织书记、党建助理员5方面责任，切实强化离退休干部党建工作组织领导。建立健全离退休干部党组织按期换届提醒督促机制，对全区离退休干部党组织整体情况和换届情况进行摸底督促，以“五好”离退休干部党支部、“五好”老干部创建为抓手，持续推进新时代离退休干部党建工作规范化标准化。联合老干部所在单位，多形式组织开展庆“七一”主题活动，及时编印送发双月刊《章丘老干部参考》、汇编《2020年上半年全区重点工作集锦》，充分利用老干部工作微信群、公众号等，大力宣传上级和区委、区政府重点工作，引导老干部始终不忘初心、牢记使命，自觉与党委、政府保持高度一致。 重服务，努力提高满意度。始终把做好老干部服务保障作为老干部工作的重中之重。坚持春节、生日登门送祝福，遇有特殊重大情况及时探望帮助，不断健全完善老干部联系关怀机制。元月份，结合老干部队伍实际，调整了生日祝寿礼品；春节前，对16名有特殊困难的离休干部及遗属进行了救助；“七一”前夕，结合“双报到”工作，对部分老干部、老党员进行走访；上半年，先后对近10名生病住院、家庭有特殊情况的老干部进行看望，等等，切实让老干部感受到组织的关怀。同时，协同相关部门，做好中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章发放调查摸底工作，确保将上级惠老政策及时落到实处。 强融合，文化养老添活力。坚持开放融合共享理念，加强工作调研，借鉴外地先进经验，确立“四位一体”（党建工作、老年教育、文体活动、志愿服务）工作思路，建立常态化联系制度，不断加快与社区融合发展，切实方便老干部就近学习、就近活动、就近发挥作用。着力完善自身老干部活动阵地的设施功能，老干部活动中心安装小度智能音响，对自来水管道和厕所进行改造提升，补植院落绿植；干休所优化院落环境，对用电线路进行改造；老年人大学坚持疫情期间，停课不停学，调整授课模式，建立“芳华剧场”云平台，开设“空中云课堂”，最大限度为老干部学习活动创造良好环境。注重强化阵地应用，结合疫情发展态势，以老年人大学功能型支部为引领，适当组织开展书画笔会、摄影采风、送戏下乡等活动，有效丰富老干部精神文化生活。 助大局，充分发挥正能量。面对突如其来的新冠肺炎疫情，坚持把引导老干部发挥特长优势，助力疫情防控，作为深化拓展正能量活动的重要方面。据不完全统计，疫情防控以来，全区老干部先后创作抗疫作品500余篇，参与社区值勤值班400余人，捐款捐物20余万元。坚持深化老干部志愿服务，组织外出参观学习，召开志愿者代表座谈会，结合实际，制定共建模板，选取7个社区作为示范点，给予适当奖补扶持，以点带面，不断探索完善老干部志愿服务工作体系，推进志愿服务规范化、标准化。坚持推进老干部新时代文明实践。元月份，到白云湖街道开展“孝文化”书法作品捐赠暨“迎新春”老干部送福活动；6月份，举办了庆“七一”老干部书画笔会暨作品云展览、廉政书画展，到垛庄镇下秋林村、章丘第一支抗日武装旧址开展送戏下乡活动；8月份，组织2场老干部进社区红色宣讲方桌会等，充分发挥老干部正能量、正效应。5月份，我局被评为全区新时代文明实践工作先进单位。 |
