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浙江台州路桥区委老干部局充分发挥老干部政治素质高，工作能力强，党员比例高的优势，积极探索，努力实践，总结出“三结合”模式，激发广大老干部通过一系列活动不断释放正能量。 一、学习与实践相结合，充实活动内容。 定期组织老干部党员开展主题教育、专题辅导、支部学习、座谈讨论、送学上门等活动，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。同时，结合庆祝建党99周年、“颂歌献小康、建言现代化”等主题，组织开展重温入党仪式、外出参观考察、主题征文征稿等富有特色的正能量系列活动，将学习内容与实践活动相结合，形成新反应，激发新能量。组建老干部红色文化宣讲团，以集中宣讲和分散宣讲相结合的方式，深入单位、社区、支部、老干部党校开展宣讲活动，用活泼多样的形式，精彩感人的内容，讲好初心故事，弘扬主旋律，传播好声音。 二、线下与线上相结合，丰富活动形式。 充分发挥网络媒体和微信平台的优势，将线下活动与线上宣传相结合，不断丰富离退休干部党建活动形式。组建离退休干部党员正能量宣传员队伍，聚焦国家建设和社区治理工作，引导离退休干部党员通过网站、公众号和微信群等载体，歌颂成就，宣传先进，传递正能量，并通过转发、点赞等方式，扩大宣传面和影响力。 指导党支部成立支部微信群、小组微信群、支部书记联络群等，传达学习内容、组织发起活动、开展交流讨论等，丰富活动参与形式，提高活动参与程度，提升组织生活效果。 三、引导与自觉相结合，提升活动凝聚力。 引导老干部党员立足社区争当“三大员”：政策精神宣传员、社区建设推进员、社会和谐调解员；鼓励离退休干部党员走出家门，发挥自身优势和特长，积极投身社会建设和社区治理活动；动员一批老干部党员积极担任小区业主委员会和党支部成员，发挥自身政治、威望和经验优势，为社区治理发挥作用；推荐一批老干部党员参与“最美老干部”评选，通过选树典型，激励广大离退休干部党员对标模范，形成“学先进、争先进”的浓厚氛围；组织一批老干部党员参加各类志愿者队伍，聚焦区委区政府工作，发现社会问题，参与社区服务，化被动引导为主动参与，不断提高老干部党员发挥作用的主动性与积极性，提升活动的凝聚力。 |
