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突出政治引领,提升政治素养。组织开展离退休老干部集体学习活动,深入学习党的十九大精神、习近平重要系列讲话精神及其他会议精神。通过举办红色书画展、红歌比赛等,引导老干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提升政治素养。截至目前,全县32个离退休干部支部开展各类集体学习100余次,书写心得体会120余篇。 突出组织建设,提高规范标准。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,成立离退休干部党工委,推动离退休干部党支部(党小组)建设。结合制度建设、组织设置、活动开展等方面,开展离退休老干部“示范党支部”评选活动并进行评分定级,提升党支部标准化规范化建设。上半年评选出“示范党支部”2个。 突出政策落实,强化职能服务。完善特困帮扶机制,在两家县级医院为离休干部开辟就医绿色通道;协调县财政局开设离休干部救助专户,拨付资金20万元,用于解决离休干部的实际困难;开展重要节日慰问活动,坚持做到离休干部生日必访、生病住院必访、特殊困难必访、重大变故必访“四必访”,关注老干部需求。今年以来先后走访慰问老干部300余人次,协调解决离休干部特殊困难3件次。 突出作用发挥,持续奉献余热。引导离退休老干部支部积极围绕全县中心工作开展活动,组织“关注民生,改善民生”理论研讨活动12次,向社会传播正能量;开展青少年红色基因教育、党史国史教育、法治教育、安全教育等专项活动17次;关注经济社会发展,创作172幅书画作品礼赠外地客商;举办书画展,创作56幅书画作品捐赠县廉政教育基地等,鼓励老干部为经济社会发展贡献余热。 突出文化养老,丰富晚年生活。今年以来,以老干部活动中心、老年大学及老年体协为依托,组织开展线上线下文体活动7次,丰富了老干部精神文化生活。疫情期间,老年大学停课不停学,利用灯塔党建学习平台网上授课,实现在公园、党建大课堂等分散式教学9次,300余人次老干部参与了学习。 |