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近年来，济南市委办公厅坚持以习近平总书记关于老干部工作重要论述为指导，满腔热忱做好老干部服务保障工作，用心用情为老干部办实事、做好事、解难事，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，开创了离退休干部工作新局面。 一、突出思想引领，筑牢理想信念“压舱石”。结合离退休干部实际，坚持分层分类，拓展形式载体，扎实推进学习教育，不断提高老干部思想政治觉悟。一是紧贴实际抓政治学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持为参加学习困难的老干部送学上门，确保教育学习全覆盖。疫情期间，充分利用“老干部”APP、“老干部之家”微信群等信息化手段，宣传疫情防控工作要求，引导老同志始终与党中央保持高度一致。二是把握主题抓思想教育。围绕“不忘初心、牢记使命”主题，赴原山艰苦创业教育基地开展学习培训，组织参观大峰山革命根据地纪念馆、山东省工委旧址、莱芜709文化产业园、房干精神展馆等红色教育基地，提升教育效果。三是注重结合抓活动引导。结合主题党日活动，组织参观快速路网、华山片区建设、国家超算济南中心、轨道交通3号线等经济社会发展成果，通过“现场体验”增强政治认同、思想认同、情感认同。 二、强化监督指导，种好党建工作“责任田”。把落实“三会一课”制度作为规范党支部建设的重要抓手，压实责任，加强指导，确保党建工作抓住经常、严在平常、融入日常。一是压实指导责任。选派具有党务工作经历的工作人员担任离退休干部党建工作联络员，协调离退休干部党支部具体事务，并负责支部活动归档管理工作。二是纳入工作安排。将离退休干部党建工作纳入年度工作要点，与业务工作同谋划、同部署、同推进。年初制定“三会一课”计划，对时间、议题、内容、形式作出安排，从严从实抓好落实，促进离退休干部党支部建设规范化。三是完善制度规定。完善离退休干部党支部组织生活、学习、联系党员、党费收缴管理等制度办法，形成较为完备的工作体系。针对离退休干部继续从业、因私出国（境）、企业和社会团体兼职（任职）等重申“明规矩”，严格落实全面从严治党要求。 三、注重顶层设计，打造文化养老“主阵地”。以“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”为指导，加强文化养老服务工作，使其真正成为离退休干部强身健体、陶冶情操的平台。一是活动阵地规范化。升级改造3处老干部集中居住区活动场所，新增活动室20余间，配套健身按摩、趣味运动、书法绘画等设施器材，建成布局合理、规模适度、功能完备的学习活动场所。二是组织形式多样化。根据老干部特长和需求，成立球类、棋牌、书画、理论4个兴趣小组，广泛开展文体活动、兴趣课堂活动，积极组织参加全市老干部文体骨干培训，做到知识性与趣味性相结合、课堂学习与参观见习相结合，推进教学资源共享，营造文化养老氛围。三是文化成果精品化。协助老干部出版著作，遴选书画作品装裱展览，动员其参加全市老干部各类文体活动比赛，促进学习交流。 四、持续转变作风，激发服务保障“动力源”。着眼精准服务，深入老干部群体摸情况、听意见、查问题，强化服务意识，转变工作方式，做到“事事有回音，倾情送温暖”。一是被动服务向主动服务转变。主动对接市中心医院、机关医院，每季度开展健康养生讲座；成立保健服务专家组，常态化开展一对一医疗保健服务；结合老年人实际制订查体套餐，有针对性开展健康查体工作。二是直接服务与间接服务结合。整合社会资源，协调市中区园林和林业绿化部门、市政管理部门、济南丰巢科技有限公司、济南饭哆哆餐饮有限公司，为老干部集中居住区修剪树木、引进快餐店、安装净水设备和快递柜，妥善解决离退休干部日常生活难题。三是单一服务向综合服务拓展。完善老干部住房维修实施办法，购置设备器材，学习维修常识，为老干部提供住房维修服务，进一步拓展服务内容、延伸服务深度。 五、积极搭建平台，启动作用发挥“助推器”。探索发挥老干部优势的有效途径，积极构建正能量活动展示平台，在围绕中心、服务大局上见实效。一是助力历史资源保护。为保护利用济南市委办公旧址百年建筑，征求老干部意见建议，筹建市委历史陈列室，历时119天建成融教育、展示、纪念、存史、资政等多功能于一体的市委历史陈列室。二是助力红色基因传承。联合济南广播电视台开展离退休干部访谈活动，制作口述历史系列专题片，抢救用好“活”的历史资源。为客观、准确还原市委历史,重点在老干部中寻访收集历史故事、文献资料、革命文物，深度挖掘政治、文化、教育价值，进一步发挥老干部红色传承的独特作用。三是助力经济社会发展。围绕“‘四个中心’建设”“济莱深度融合发展”“城市精细化管理”等10个专题，组织老干部开展建言献策活动，定期收集整理建言献策情况，促进老干部个性化、零散化的参政议政行为向组织化、系统化转变。 |
