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当前，银川市整改创建全国文明城市进入攻坚冲刺的关键时期。为全面贯彻落实银川市整改创建全国文明城市工作推进会精神，市委老干部局切实增强攻坚克难的责任感、使命感和紧迫感，坚持效果导向，奋力担当作为，为高质量打赢复牌验收和年度测评攻坚战作出应有贡献。 抓动员部署，强化领导促实效。年初，制定了老干部局系统整改创建全国文明城市工作安排，成立工作领导小组，明确工作职责，细化任务分工。多次召开专题会议，周密安排部署整改创建文明城市工作，强化志愿服务活动、机关文化建设、文明风尚培育等措施，扎实推动创城工作任务全面落实。
抓宣传教育，凝聚合力促创建。把整改创建文明城市具体要求列入局理论学习中心组和干部理论学习内容，今年以来开展整改创建文明城市相关内容集中学习8次，编发学习资料4期，测试答题活动2次，不断增强老干部局系统干部职工的创建意识和文明意识。及时将创城宣传纳入到2020年常态化走访慰问离退休干部活动中来，采取送学上门、送宣传资料到家的形式，点对点、面对面地做好宣传工作。依托银川老年大学、银川市老干部活动中心等平台，充分利用LED显示屏、公众号、微信群等载体开展文明创建宣传，刊载宣传标语，制作展板，努力营造“人人关心、人人参与”的浓厚氛围。
抓品牌引领，拓展思路促提升。以“爱要一起 文明同行”志愿服务品牌建设为抓手，紧盯创建文明城市重点难点，积极投入疫情防控、绿色环保、文明出行、文明交通、环境整治等志愿服务活动，今年以来累计开展志愿服务活动65次，540余人次，在志愿服务中传播文明、传递爱心。以打造“情暖桑榆 为党增辉”首府先锋党建品牌为抓手，围绕“贴心服务有温度，我和老干部交朋友”主题，开展“一对一”志愿服务活动，制作发放服务联系卡，对280名离休干部和高龄退休干部“常态化 一对一”走访慰问，针对性开展“温情陪伴”“心理疏导”等志愿服务，心贴心问候、面对面交流、实打实服务，在志愿服务中践行城市文明内涵，提升服务水平和文明素质。
抓平台搭建，余热生辉促创建。积极响应银川市“爱要一起 文明同行”志愿服务行动号召，深挖“银耀银川”志愿服务品牌内涵，引导全市老干部、老年人发挥作用，助力创城。向全市离退休干部（老年人）发出“爱要一起 文明同行”银耀银川志愿服务倡议，在银川日报、银川发布及官网、公众号等平台上广泛宣传，印制、发放宣传海报和折页400余份；不断强化银耀银川志愿服务队伍建设，发出“银发人才”招募令，建立了1000余人的“银发人才库”，举办6期“心理慰藉”暨志愿者培训班，切实增强离退休干部（老年人）志愿服务意识，提升志愿服务能力，印制发放5000余册《银耀银川志愿服务漫画册》，激励引导全市离退休干部（老年人）， 用双手塑造美好，用智慧服务社会，用行动传递爱心，助人自助，乐人乐己，在整改创建全国文明城市行动中争先锋、做表率、树榜样，为加快建设“绿色高端和谐宜居”美丽新银川贡献力量。 |
