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教师安居小区是云南省澄江市政府解决教职工住房问题的民心工程，自2009年至今，全市大部分教师均在此安家。目前小区入住人口约3000人，党员470人。 为做好小区综合治理，澄江市教师安居小区以党建引领，加强自治管理，以党员亮身份，离退休干部党员“挑大梁”的模式，主动融入小区治理各项工作。
一是主动承担小区党建工作 小区业主委员会支部委员会成立时，澄江二中党员退休教师陆丽萍、孙黎明和忠窑小学党员退休教师朱菊焕三人主动担当，挑起临时党支部建设管理重担，在组织领导、思想建设等方面充分发挥党员政治优势，推行“四联四共”模式，打造小区党群和谐、邻里一家亲的和睦氛围。
二是落实在职党员“双报到、双报告”制度 党支部全体支委发挥主观能动性，积极引导在职党员开展小区党员找组织、组织找党员“双找”行动，经过不懈努力小区470余名党员全部亮出了身份，落实“民生微实事”项目约20个。按照“5+X”议事协调委员制度要求，定期召开会议研究小区治理难题，充分发挥党员统筹协调能力。目前解决了教师小区电梯安装、停车位划分、教师小区党群服务中心屋顶修缮等民生难点、热点问题约40多项。 三是发挥宣传监督作用 针对小区居民高度集中特点，利用退休丰裕时间，发挥党员示范作用，引导小区居民开展爱国卫生、文明出行、弘扬传统等文艺宣传活动，增强小区居民的归属感、幸福感 、安全感。调动小区居民积极性，通过“一线一号一箱一访一会”向党支部、业委会、物业公司反映问题，利用小区24小时“随时表民意，快速收民情，及时解民需”工作机制，协调多方力量及时解决居民反映的问题，获得小区居民一致好评。
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