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为全面推进新时代非公企业党建，使党建这一“红色引擎”为企业健康发展增添更大动力，2019年5月嘉峪关市启动离退休干部担任非公经济组织党建指导员工作。一年多来，老同志们发挥“银发力量”，履职尽责，担当作为，再立新功，在助力非公经济组织党建水平提升上发挥了独特优势，充分彰显了老干部工作的政治价值。 提高政治站位 在选优配强上下功夫 市离退休干部党工委认真落实工作要求，从全市358名处级以上离退休干部中反复斟酌，按照“择优推荐、组织审核、双向选择”等程序，筛选出20名党性修养好、综合素质高、协调能力强、服务意识优、党务工作精、奉献精神足的老同志担任全市20家非公企业党建指导员，以党建工作引领和推动非公企业换档升级、提质增效。 切实发挥作用 在助推发展上出实招 党建指导员们下沉一线，结合企业行业特点、经营规模和党建工作基础等情况，做到因企制宜、分类施策，切实提升非公经济组织党建标准化规范化水平。一是组织生活规范起来。经过精心指导，康安物业、河西市场等企业进一步规范了“三会一课”制度、主题党日等组织生活，确保非公经济组织党员组织生活正常化。二是活动阵地完善起来。结合党员学习、会议等需要，远东实业、东方百盛等企业进一步完善党建室，增添桌椅、投影仪等设备以及图书、党报党刊等资料，悬挂党组织有关制度，更换了党建宣传栏内容等。三是党员队伍壮大起来。面对非公经济组织党员人数相对较少，党务干部流动性大的问题，明珠药业、启迪环境科技公司进一步加强“口袋党员”的挖掘和入党积极分子的培养工作，努力把企业中的技术骨干、经营能手和企业管理人员中的优秀分子培养成党员、党务专干。四是活动方式丰富起来。西部天地、川渝等多家企业积极探索党内活动新方式，激发党组织生机与活力，通过观看历史纪录片、参观红色旅游基地、纪念馆、爱国主义教育基地、慰问困难党员、为党员过“政治生日”等具有亲和力的形式，让党员积极主动向党组织靠拢，提升党组织凝聚力、号召力。五是工作模式灵活起来。着眼生产经营和党建工作“两手抓、两不误、两促进”，兴业建筑、宏业劳务等企业党建指导员提出以新媒体促党建的工作思路，借助党建微信公众号、微信群、QQ群、“学习强国”“甘肃党建”等网络平台，大力学习宣传党的政策主张、召集党员大会、征求反馈意见建议、开展党务工作等，提升党建工作水平。 注重配合联动 在统筹推进上见成效 离退休干部党建指导员派驻工作启动以来，市离退休干部党工委、非公经济组织党委每季度召开一次工作交流会，既是对派驻工作的必要指导，又加强了各支部工作交流互鉴。组织开展了党建工作暨“不忘初心、牢记使命”主题教育观摩交流活动，观摩团通过查看阵地建设、观看视频介绍、翻阅台账资料、听取工作汇报等方式，对甘肃远东实业集团、嘉峪关市市政工程公司、嘉峪关市兴业建筑工程有限责任公司三家单位党建工作及“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行了现场观摩学习，并召开了座谈会。通过观摩座谈，达到了相互学习、相互借鉴、共同促进、共同提高的目的。举办派驻非公经济组织党建指导工作培训班暨“传承榜样力量不忘初心前行”主题党日活动，党建指导员、企业党组织负责人赴玉门铁人干部学院进行重温入党誓词、专题辅导讲座、“重走铁人路”体验式学习、现场教学等并召开座谈交流会。大力传承弘扬“铁人精神”，使大家精神受到洗礼，党建指导员与企业党组织同心同行、同向发力，不断提升党建工作质量和水平，实现企业党建和发展“同频共振、双促共赢”。 |
